• 28.09.2017 Двенадцатая сессия Алтайского краевого Законодательного Собрания седьмого созыва
Важные ссылки:
Конкурсы:

Документы

Главная » Документы » Направления деятельности » Координационные советы » Положение о координационном совете организаций профсоюзов - представительстве Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальном районе, городском округе


Положение о координационном совете организаций профсоюзов - представительстве Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальном районе, городском округе


Приложение

к постановлению VIII заседания  
Совета Алтайского крайсовпрофа

от 20 ноября 2014г. №4

Положение

о координационном совете организаций профсоюзов -

представительстве Алтайского краевого объединения

организаций профсоюзов в муниципальном районе, городском округе

I. Общие положения

1.1.Координационный совет организаций профсоюзов муниципального района, городского округа (далее «муниципальное образование») является общественным объединением первичных, районных (городских) организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, созданным для представления интересов Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа), (далее-«Профобъединение»), и координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.

1.2. Координационный совет не является юридическим лицом.

1.3..Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края, Уставом Федерации Независимых Профсоюзов России, уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, Уставом Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) и настоящим Положением.

1.4. Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов, обязательности выполнения решений выборных органов Профобъединения, принятых в соответствии с настоящим Положением и не противоречащих уставам общероссийских, межрегиональных профсоюзов, Уставу Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) и Уставу ФНПР.

1.5. Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством Профобъединения, сотрудничает с работодателями и их объединениями, исполнительным и представительным органом местного самоуправления муниципального образования и общественными организациями, юридическими лицами и гражданами, им неподотчетен и не подконтролен.

II. Основные направления работы координационного совета

2.1. Координационный совет:

-анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;

-содействует развитию системы социального партнерства, участвует в разработке и заключении территориального соглашения, осуществляет контроль за его выполнением, является представителем работников при заключении соглашения и в органах социального партнёрства в муниципальном образовании;

-вносит в соответствующие органы местного самоуправления муниципального образования предложения о разработке, принятии нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни членов профсоюзов и их семей, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, определении критериев жизненного уровня членов профсоюзов, их семей, либо готовит мотивированное мнение по проектам муниципальных правовых актов в сфере труда, осуществляет общественный контроль за их реализацией;

-вносит в соответствующие органы местного самоуправления муниципального образования предложения (мотивированное мнение) о представлении работодателям муниципальной поддержки.

-представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов в органах местного самоуправления муниципального образования, среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации муниципальной собственности, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;

-участвует на паритетной основе в управлении государственными внебюджетными социальными фондами и другими фондами социальной направленности в муниципальном образовании;

-взаимодействует с органами федерального государственного надзора (контроля) в сфере труда, с Управлением по труду и занятости населения Алтайского края, с органом по труду муниципального образования и органами прокуратуры РФ;

-участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, является представительным органом работниковв разрешении коллективных трудовых споров на всех его этапах;

-организует или участвует в организации и проведении в соответствии с законодательством собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий,

-оказывает правовую помощь членам профсоюзов и организаций профсоюзов в муниципальном образовании;

-организует и проводит обучение профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций, районных (городских) организаций профсоюзов, способствует распространению экономических, правовых и экологических знаний, организует подписку на профсоюзные издания;

-оказывает помощь членским организациям Профобъединения по созданию и укреплению организаций профсоюзов в муниципальном образовании;

-обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов Профобъединения по вопросам, касающимся деятельности координационного совета, а также отчитывается перед Профобъединением и первичными профсоюзными организациями о своей деятельности и принимаемых решениях, представляет информацию в газету «Профсоюзы Алтая»;

-принимает участие в выборах органов власти в соответствии с законодательством; выполняет другие функции, делегируемые ему Профобъединением.

III. Порядок формирования координационного совета.

3.1. Координационный совет создается решением Президиума профобъединения. Профобъединение информирует органы местного самоуправления муниципального образования о создании координационного совета.

3.2. В координационный совет входят представители организаций профсоюзов, расположенных в данном муниципальном образовании.

IV. Порядок работы координационного совета

4.1. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год по инициативе председателя или не менее одной трети членов координационного совета.

4.2. Заседания координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседания, при наличии кворума.

4.3. Руководство деятельностью координационного совета осуществляет председатель - представитель Профобъединения, назначаемый и освобождаемый решением Президиума Профобъединения в соответствии со сроками его полномочий. Кандидатуру председателя на утверждение Президиумом вносит организационный отдел Профобъединения после проведения консультаций с председателями организаций профсоюзов, расположенными в данном муниципальном образовании.

4.4. Председатель (заместитель) - представитель Профобъединения:

- действует на основании доверенности Профобъединения;

- созывает координационный совет, предлагает - повестку заседания;

- представляет и отстаивает интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций, Профобъединения в органах местного самоуправления муниципального образования, в объединениях работодателей;

- ведет переговоры и заключает по поручению координационного совета территориальные соглашения, договоры с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей) муниципального образования;

- изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в адрес органов власти, работодателей (объединений работодателей), добивается их рассмотрения и реализации;

- приглашается на заседания коллегиальных органов Профобъединения;

- осуществляет другие полномочия, определенные Профобъединением.

4.5. Заместитель председателя координационного совета выполняет обязанности председателя в его отсутствие.

4.6 Методическую помощь в работе координационного совета обеспечивают структурные подразделения аппарата Профобъединения.

V. Прекращение деятельности координационного совета.

5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению Президиума Профобъединения с учетом мнения председателей организаций профсоюзов в муниципальном образовании.

 


Владимир Бабушкин в эфире программы "Наши новости"Ссылка

 

 

 

 

ЗАБОТА ВЛАСТИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗОВ


Информационные партнеры