• 21.01.2019 - 23.01.2019 Заседание президиума ЦК профсоюза работников связи России
Важные ссылки:
Конкурсы:

Новости

Главная » Новости » НАШ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ

НАШ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ

20.12.2018


В Пятигорске с 6 по 9 декабря прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв­2018», собравший около 300 молодых профсоюзных активистов со всей России.

Алтайский край представляла внушительная делегация из пяти человек: Олег Догадов представлял Бийский олеумный завод, Роспрофпром — Алтайский край, Светлана Эмекова (г. Бийск) — Профсоюз образования, Александра Беляева (г. Рубцовск) — филиал Уралвагонзавода, Роспрофпром — Алтайский край, и два представителя от профсоюза работников железнодорожного транспорта Мария Бокова и Анна Соловьева. Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов выступил на форуме в качестве модератора.

В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФНПР Г. Келехсаева, заместитель председателя ФПСК А. Илющенко, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Д. Чуйков.

Как сообщили в пресс-центре Федерации профсоюзов Ставропольского края, старт всероссийскому слету молодых профактивистов дало видеообращение председателя ФНПР М. Шмакова, в котором он отметил важное значение таких мероприятий для формирования кадрового потенциала профсоюзного движения, обмена практическими навыками между профсоюзной молодежью из разных отраслей и территорий.

В свою очередь, заместитель председателя ФНПР Г. Келехсаева отметила необходимость дальнейшего профессионального развития этих ребят, их карьерного роста, подготовки из их числа профсоюзных лидеров, способных профессионально соответствовать вызовам времени.

После официального открытия ребята разделились на восемь команд, познакомились друг с другом и своими модераторами и уже вечером первого дня успешно презентовали свои команды.

А затем профсоюзная молодежь с головой окунулась в насыщенную образовательную программу, в основном состоявшую из интерактивных форм обучения. Так, например, уже на тренинге первого дня «Проектная деятельность — от идеи к вовлечению» ребята под руководством опытных модераторов осваивали конкретные технологии социального проектирования.

Одним из ярких событий форума, его идеологической квинтэссенцией стал большой разговор о путях развития молодежной политики профсоюзов. Панельная дискуссия на эту тему с заместителем председателя ФНПР Г. Келехсаевой и другими почетными гостями форума, в том числе и молодыми руководителями членских организаций ФНПР, ставшими наглядным воплощением молодежной политики профсоюзов, такими как Иван Панов, получилась живой и весьма полемичной: профсоюзная молодежь активно включилась в обсуждение, задавала вопросы и вносила предложения.

Логическим продолжением поднятых в ходе дискуссии тем стали интерактивные площадки, где молодые профсоюзные активисты учились грамотно вести переговорный процесс с работодателями, интегрировать работу своей профсоюзной организации в социальные сети, а также тому, как быть думающими, а главное, правильно излагающими свои аргументы и профсоюзную идеологию членами профсоюзов.

Параллельно все три дня шла защита проектов, с которыми ребята приехали на профсоюзный форум. Профсоюзные дебаты, многоступенчатая школа профактива в студенческой профорганизации и многие другие темы активно поднимались профмолодежью.

По общему мнению участников «Стратегического резерва­2018», он получился насыщенным, интересным, полезным для практической деятельности. По мнению Олега Догадова из Бийска, «форум дал толчок для реализации своих проектов на территории. Мы представили на строгий суд коллег свой проект проведения совместного молодежного форума двух краевых организаций профсоюзов — образования и промышленности. Было полезно выслушать их замечания и предложения. Такой мозговой штурм позволит избежать ошибок и сделает наш проект лучше во всех смыслах». Светлана Эмекова добавила, что для нее подобный масштаб форума был открытием, знания — актуальными, деловые игры и интеллектуальные соревнования — очень полезными и в работе, и в профсоюзной деятельности».

По мнению Ивана Панова, «форум «Стратегический резерв — 2018» показал, насколько привлекательными для молодежи могут быть профсоюзные идеи. Считаю, что такие мероприятия надо тиражировать и проводить на регулярной основе во всех федеральных округах, поочередно в одном из субъектов. А вершиной проведения таких мероприятий мог бы стать форум в Пятигорске, где отобранные лучшие реализованные проекты со всей страны покажут мощь и огромный потенциал профсоюзного движения на будущее. В общем, больше форумов, хороших и разных!»

По итогам форума десять самых активных и креативных молодых профактивистов, успешно защитивших свои проекты, получили право на бесплатное обучение в профсоюзных вузах страны.

Обмен мнениями получился взаимно полезным и содержательным. К тому же ребята получили, что называется, из первых уст ответы на волнующие их вопросы в практической деятельности. А круг тем самый разнообразный ­ от возможности возобновить работу студенческой первички, добиться включения в коллективный договор своей организации тех или других преференций для молодых членов коллектива до разработки эффективных коммуникативных каналов общения между членами профсоюзов.

Подготовила

Любовь НЕКРАСОВА



Вернуться к ленте новостей


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

 

ЗАБОТА ВЛАСТИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗОВ


Информационные партнеры

prof_zhurnal_banner.gif
Профсоюз ТВ

fb_icon_325x325.png значок VK_325.pngyoutube_smbl_40.jpginst.jpg

logo_sjAK.png