Активная позиция и гражданская ответственность лидеров

Активная позиция и гражданская ответственность лидеров

07 июля 2021

Новости

07 июля 2021

Активная позиция и гражданская ответственность лидеров

Профсоюзные организации Министерства социальной защиты Алтайского края приняли активное участие в акции Алтайкрайсовпрофа по сбору книг для библиотек Волчихинского, Егорьевского, Рубцовского и Угловского районов.

Наибольшую активность проявили первичные профсоюзные организации управлений социальной защиты населения по городу Барнаулу (Черданцева Инна Михайловна), включая центр занятости населения (Щербак Елена Сергеевна), городу Рубцовску и Рубцовскому району (Дерябина Ирина Ивановна), Центральный дом-интернат для престарелых и инвалидов (Астапчик Марина Александровна), Павловский психоневрологический интернат (Абзалова Марина Юрьевна), многофункционального центра Алтайского края (Куликова Евгения Алексеевна). Ими собрано более полутора тысяч книг.

Активная жизненная позиция и гражданская ответственность лидеров профсоюзного актива вызывает глубочайшее уважение и надежду на дальнейшее сотрудничество в достижении поставленных целей, – отметила председатель объединенной организации профсоюза Министерства социальной защиты Алтайского края Любовь Потолова.

Благотворительную акцию по сбору книг для библиотек региона организовал Алтайский краевой союз организаций профсоюзов. Сотрудники кадрового центра «Работа России» в Барнауле собрали более 200 изданий и передали их в фонды библиотек Волчихинского, Егорьевского, Рубцовского и Угловского районов.

Как отметили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, первичная профсоюзная организация существует в барнаульском центре занятости с момента его создания. Помимо профессиональной деятельности, сотрудники кадрового центра «Работа России» ведут активную благотворительную деятельность. 

02.jpeg

01.jpeg

03.jpeg

05.jpeg

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами