Будем активно сотрудничать!
Будем активно сотрудничать!
Соглашение о сотрудничестве Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Алтайском крае и Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) подписано 26 марта в ходе II заседания Совета Алтайского крайсовпрофа.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае Андрей Осипов и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов в лице председателя Ивана Панова, придавая важное значение социально-экономическому развитию Алтайского края, улучшению инвестиционного климата, защите прав предпринимателей, профсоюзных организаций, а также установлению делового партнерства между органами государственной власти и общественными институтами, подписали данное соглашение, исходя из общего стремления сторон к обеспечению гарантий государственной защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности, профсоюзных организаций Алтайского края.
Предметом соглашения является сотрудничество сторон по вопросам защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности, профсоюзных организаций Алтайского края, создания благоприятных условий для развития предпринимательства, повышения эффективности работы субъектов предпринимательской деятельности, использования имеющихся правовых, информационных, аналитических, методических и организационных ресурсов при планировании и реализации совместных мероприятий.
В рамках реализации соглашения стороны планируют взаимодействовать по следующим основным направлениям:
– осуществление согласованных действий, направленных на совершенствование законодательной и нормативной правовой базы, по вопросам соблюдения и реализации прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций;
– создание условий для осуществления непосредственного взаимодействия предпринимателей и профсоюзов в целях учета взаимных потребностей и интересов, защиты прав и свобод работников и предпринимателей, прав профсоюзных организаций, в том числе в области охраны труда и легализации трудовых отношений;
– содействие развитию институтов гражданского общества и социального партнерства.
Предполагаются следующие формы взаимодействия:
– обмен в установленном порядке информацией, предоставляющей взаимный интерес;
– рассмотрение обращений, поступающих в адрес сторон, о нарушениях прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций и принятие совместных мер реагирования по восстановлению нарушенных прав, в том числе в области охраны труда, снижения уровня неформальной занятости, легализации трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы и т. п.;
– рассмотрение на совместных совещаниях результатов работы по обеспечению защиты прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций и выработка совместных предложений, направленных на повышение эффективности мер по обеспечению их защиты;
– взаимодействие с общественными объединениями, органами государственной власти, муниципальными образованиями по вопросам, связанным с защитой прав предпринимателей, профсоюзных организаций;
– взаимодействие со средствами массовой информации в целях освещения совместной деятельности.
Стороны могут создавать экспертные и консультативные советы, рабочие группы и иные совещательные органы, действующие на общественных началах, а также в рамках своих полномочий привлекать для участия в их деятельности представителей предпринимательского сообщества, общественных организаций, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Читайте больше
ФНПР предупреждает об участившихся случаях мошенничества от имени представителей профцентра
От членских организаций Федерации независимых профсоюзов России продолжают поступать жалобы на звонки от мошенников.
50 лет – много это или мало?
Много – если посмотреть на километры сетей и сложные сооружения, на колоссальную, плодотворную и упорную работу проделано, проделанную поколениями сотрудников во благо горожан, но для муниципального унитарного предприятия «Рубцовский водоканал» – это небольшой временной отрезок, ведь впереди еще предстоит большой путь развития и совершенствования предприятия, много новых разработок и достижений!
Мишустин выделил более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?