ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
89% опрошенных россиян ответили положительно на вопрос сервиса Работа.ру и СберСтрахования: «сталкивались ли вы с недобросовестными работодателями?». Лишь один человек из десяти ( 11%) заявил, что не имел такого опыта.
Большинство россиян (60%) назвали в качестве проявления недобросовестности пренебрежительное отношение к их труду и им самим. 35% указали, что им задерживали заработную плату, 28% респондентов рассказали о злоупотреблениях полномочиями со стороны работодателей, 25% - о невыполнении ими своих обязанностей.
Каждый пятый опрошенный пожаловался на звонки от начальства в нерабочее время, 18% - о внеурочной работе и задержках на рабочем месте. В варианте «Другое» 10% респондентов чаще всего отмечали, что недобросовестность работодателей заключалась в сокращениях и увольнениях персонала без предупреждений и объяснения причин. Две трети россиян (72%) недовольны своим текущим работодателем, все устраивает лишь 28% жителей России.
Ранее более половины россиян высказались, что довольны возможностью сэкономить при переходе на удаленную работу, Среди других плюсов респонденты назвали отсутствие отвлекающих факторов в виде разговоров коллег и меньше контроля со стороны начальства. Однако россияне отметили и недостатки, присущие удаленной работе: ненормированный рабочий день, сочетание домашних дел и работы, сложность коммуникации с коллегами из-за плохой связи. Напомним, что президент РФ Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Он вступил в силу с 1 января 2021 года.
По материалам Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»
Читайте больше
САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЧЕРЕЗ ТРУД И ТАЛАНТЫ
Традиционно в последний месяц уходящего года в администрации города Барнаула прошла выставка детских рисунков. Но в этом году была организована еще одна, в нее вошли художественные произведения представителей различных городских комитетов и структур.
ПРАЗДНИК ПОЛУЧИЛСЯ!
Настоящим спортивным семейным праздником стало проведение профсоюзной первичкой в Алтайском колледже промышленных технологий и бизнеса (АКПТиБ, г. Бийск), спортивного мероприятия «Папа, мама, я – спортивная семья», посвященного Дню защиты детей и 80-летию учебного заведения.
В Белокуриху – вместе с профсоюзом!
Природа балует нас хорошей погодой, а профсоюз Алтайской краевой организации профсоюза работников промышленности радует своих членов профсоюза очередной поездкой в Белокуриху.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
