О ПРОВЕДЕНИИ XXV ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЙСОВПРОФА
О ПРОВЕДЕНИИ XXV ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЙСОВПРОФА
25 ноября состоится XXV отчетно-выборная конференция Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. В связи со сложной эпидемиологической ситуацией в крае мероприятие пройдет в очном режиме с применением видео-конференц-связи. Начало мероприятия в 11:00.
На конференции будет рассмотрен отчет о работе Совета Алтайского краевого союза организаций профсоюзов за период с марта 2016 года по октябрь 2020 года и обозначены основные направления деятельности Алтайского крайсовпрофа на ближайшие пять лет, а также пройдут выборы председателя Алтайского крайсовпрофа и руководящих органов.
Согласно порядку выдвижения кандидатур на должность председателя, большинство организаций, входящих в Алтайский крайсовпроф, выдвинули кандидатуру Ивана Панова – действующего председателя Алтайского крайсовпрофа.
Информационная справка:
Алтайский краевой союз организаций профсоюзов — это 20 членских организаций различных отраслей. Всего в профсоюзе состоят свыше 150 тыс. человек. Главные цели профсоюза сегодня: защита трудовых прав и социально-экономических интересов человека труда; улучшение реального жизненного уровня людей труда; контроль за соблюдением ТК РФ, охраны труда, отдыха членов профсоюза и их детей; развитие социального партнерства на всех уровнях.
Читайте больше
Россия производственная
Редакция центральной профсоюзной газеты «Солидарность» при грантовой поддержке Института развития интернета запускает новый проект «Россия производственная».
На старт, поехали!
Сегодня стартует молодежный профсоюзный форум активистов краевой организации РОСПРОФПРОМ – Алтайский край.
ФНПР предлагает пересмотреть методику расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
ФНПР обратилась к Председателю Фонда пенсионного и социального страхования РФ Сергею Чиркову с предложением вернуться к расчету пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за последний год уплаты страховых взносов, чтобы повысить социальную защищенность трудящихся.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?