Ограничения для работы водителем такси и общественного транспорта
Ограничения для работы водителем такси и общественного транспорта
С 1 марта 2023 года вводятся ограничения для трудоустройства в качестве водителей легкового такси и общественного транспорта лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость, либо подвергающихся уголовному преследованию за совершение ряда преступлений.
В частности, для водителей такси: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом РФ к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям; для водителей общественного транспорта: преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям.
При приеме на работу в качестве водителя такси или общественного транспорта работник должен предъявить работодателю справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за такие преступления, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Водители общественного транспорта и такси, состоящие в штате по состоянию на 1 марта 2023 года, обязаны представить работодателю до 1 сентября 2023 года справку об отсутствии судимости или преследования. При отсутствии справки трудовой договор прекращается в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.
Читайте больше

Коллектив театра Драмы поздравили накануне праздника
В преддверии торжественного мероприятия, посвященного 100-летию Алтайского краевого театра драмы им В.М. Шукшина, Лариса Георгиевна Зорина, председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников культуры, вручила коллективу учреждения профсоюзные награды

Уверенные шаги первички
До федерального этапа «Стратегического резерва 2021» в рамках Всероссийской программы ФНПР сумела дойти член Молодежного совета алтайского отделения Росреестра Наталья Петрова.

Социальное партнерство - фактор стабильности региона
Алтайский крайсовпроф провел онлайн-совещание с председателями координационных советов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?