Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Екатерины ОВСЯНКИНОЙ

Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Екатерины ОВСЯНКИНОЙ

29 декабря 2020

Новости

29 декабря 2020
Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой организации  Общероссийского  профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Екатерины ОВСЯНКИНОЙ

Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Екатерины ОВСЯНКИНОЙ

Уважаемые руководители и специалисты, рабочие и ветераны автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Алтайского края!

Провожая год уходящий, принято оценивать сделанное, строить планы, делать прогнозы, высказывать пожелания.

Для работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства уходящий 2020 год ­ это время напряженного труда по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог и мостов.

Несмотря на имеющиеся в отраслях трудности, коллективы работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства с честью выполняли и будут выполнять возложенные на них трудовые функции. Подписано Региональное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2020—2022 годы.

С уверенностью можно сказать, что 2021 год будет для автомобилистов и дорожников годом новых свершений, трудовых побед, которые и далее позволят развивать транспортно-­дорожный комплекс Алтайского края, обеспечивать достойный уровень жизни тружеников.

Поздравляю вас с наступающим 2021 годом, желаю вам, чтобы успех, удача и вдохновение были верными спутниками во всех ваших начинаниях. Здоровья вам и вашим семьям. С Новым годом!

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами