Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов о заработных платах и поручении Президента
Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов о заработных платах и поручении Президента
Путин поручил правительству оперативно разобраться с проблемами по оплате труда научных сотрудников и работников бюджетной сферы в целом. Профсоюзы на всех уровнях неоднократно говорили о существовании проблем.
Проблемы с реализацией «Майских указов» были практически с первого дня.
Первая из них – это низкие оклады и различные стимулирующие выплаты. С последними всегда происходит какая-то чехарда. Никто не понимает за что и почему их начисляют или наоборот не начисляют. Нет экономии фонда оплаты труда, нет стимулирующих.
Вторая. Рост зарплат происходит за счет переработок. На ставку практически никто не работает. И если мы сегодня посмотрим на заработную плату в перерасчете на ставку, то она будет значительно ниже тех цифр, которые транслируются.
И список можно продолжить. «Игра в статистику», отсутствие единого подхода и т.д. и т.д.
Сегодня мы с председателями краевых организаций профсоюзов бюджетных отраслей договорились направить письмо на имя Губернатора края В.П. Томенко, где изложить существующие проблемы в оплате труда бюджетников и наши предложения по их устранению.
Читайте больше
НА ПРОФСОЮЗНОМ ИНТЕЛЛЕКТ-ФОРУМЕ ВЫЯСНЯТ, КАК НЕ ПРОИГРЫВАТЬ В ПЕРЕГОВОРАХ
Одна из площадок III Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век» посвящена эффективным коллективным переговорам. Дискутировать на ней будут представители двух сторон социального партнерства: представители профсоюзов и работодателей.
То, что важно сейчас!
Подборка актуальных новостей, относящихся к профсоюзной тематике (15.09.2023 - 21.09.2023).
Отдых с историей по привлекательной цене!
В санатории «Сосновый бор» обычный отдых можно совместить с уникальной природой и весьма необычными процедурами, окунаясь в удивительную историю.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?