Профсоюзы определились с формой проведения первомайских акций

Профсоюзы определились с формой проведения первомайских акций

09 апреля 2021

Новости

09 апреля 2021
Профсоюзы определились с формой проведения первомайских акций

Профсоюзы определились с формой проведения первомайских акций

Исполком Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) своим постановлением определил основные формы проведения первомайских акций в 2021 году. При благоприятной эпидемиологической обстановке акция пройдет в форме шествий и митингов, сообщается на сайте профцентра. 

ФНПР организует онлайн-голосование за первомайскую резолюцию. До начала осталось 4 дня!

Девиз и лозунги к 1 мая будут подготовлены совместно с членскими организациями Федерации и их молодежным активом.

Генеральный совет ФНПР пройдет 14 апреля 2021 года в Москве. В повестке планируется рассмотреть вопросы о ситуации в стране и действиях профсоюзов, о ходе выполнения плана практических действий по реализации решений Х съезда ФНПР и ряд других вопросов.

Напомним, что в 2020 году в связи с пандемией коронавируса шествия и митинги на 1 мая не проводились. В рамках празднования Международного дня солидарности трудящихся ФНПР была организована «Профсоюзная перекличка», в которой участвовали профлидеры и активисты со всей страны.  Также с 27 апреля по 1 мая ФНПР проводила единую интерактивную интернет-акцию под главным первомайским лозунгом года «Солидарность сильнее заразы!».  В ходе онлайн-мероприятий членских организаций ФНПР в интернете было размещено свыше 460 тыс. информационных материалов.  

По итогам первомайскую резолюцию ФНПР поддержали более 12 млн человек, она была направлена во все органы законодательной и исполнительной власти. В ходе онлайн-мероприятий членских организаций ФНПР в интернете было размещено свыше 460 тыс. информационных материалов под общим лозунгом «Солидарность сильнее заразы!».

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами