Региональная минсоцзащита за сохранение социальных гарантий
Региональная минсоцзащита за сохранение социальных гарантий
Первичные профсоюзные организации Министерства социальной защиты Алтайского края приняли активное участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
В организациях прошли заинтересованные обсуждения обращений председателей Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, председателя Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Н.А.Водянова, а также председателя Алтайской краевого союза организаций профсоюзов Ивана Панова.
Трудовые коллективы учреждений регионального министерства социальной защиты поддерживают инициативу профсоюзов о проведении последовательных действий по сохранению социальных гарантий, обеспечению достойных условий труда, недопустимости снижения реальной заработной платы работников социальной сферы.
Министерства социальной защиты
Алтайского края
Читайте больше
Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль
В семи регионах России планируется старт «пилота» новой системы оплаты труда для врачей и медицинских работников. Об этом напомнили в официальном телеграм-канале профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
В Алтайском крайсовпрофе прошло очередное заседание Президиума
На нем рассмотрели итоги выполнения плана работы Алтайского краевого союза организаций профсоюзов на II полугодие 2021 года и на I полугодие 2022 года и обсудили другие рабочие вопросы.
Молодежь и профсоюз – несомненно, это плюс!
Недавно в Алтайском крайсовпрофе состоялось заседание Молодежного совета, где его участники наметили ключевые моменты будущих действий и обозначили основные направления работы.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?