Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК»

Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК»

03 октября 2022

Новости

03 октября 2022

Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК»

IV Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы XXI ВЕК» состоялся в г. Сочи с 28 по 29 сентября под заголовком «Горизонты и барьеры». Мероприятие центральной профсоюзной газеты «Солидарность» прошло в формате панельных дискуссий по актуальным для профсоюзного движения России темам. В частности, обсуждались изменения в экономической и общественно-политической жизни страны, ведение коллективных переговоров в новых условиях и стратегия деятельности профсоюзов в современных условиях.

В первый день Интеллект-форума состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве между ФНПР и Федерацией профсоюзов ЛНР и ФНПР и Федерацией профсоюзов ДНР. «Я благодарю всех тех, кто откликнулся на наш призыв. Для того, чтобы здесь шли прямые, ясные, честные разговоры и дискуссии о том, какие вызовы у нас есть в каждом регионе, в каждом профсоюзе… Для того, чтобы мы были сильнее. В обновлённой стране мы должны стать частью поколения победителей», - подчеркнул важную роль Интеллект-форума председатель ФНПР Михаил Шмаков.

По словам зампреда ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова, в этом году существенно выросло число участников мероприятия. «Профсоюзы организовали целые делегации, особенно многочисленные – Электропрофсоюз, Челябинская область и предприятие «Татнефть». Руководители многих профсоюзных организаций и объединений уже были у нас, сейчас они посчитали важным обеспечить участие их профактива на мероприятии - эта тенденция также повлияла на рост численности участников и интереса к Форуму в целом», - подчеркнул зампред ФНПР.

Мероприятие посетили и социальные партнёры профсоюзов. Так, замминистра труда и социальной защиты России Андрей Пудов рассказал о ходе объединения Фонда социального страхования и Пенсионного фонда. «Ключевая цель объединения - соблюдение интересов застрахованных лиц, чтобы стало лучше для людей», - подчеркнул он. Андрей Пудов рассказал о подготовке к реформе, которую проводит оперативный штаб. Замминистра подчеркнул, что представителям социальных партнёров представлены законодательные гарантии по участию в правлении нового Социального фонда.

Особый интерес профсоюзных активистов вызвала площадка «Чапек. «RUR», в рамках которой опытом цифровизации работы поделились руководители трёх крупных профсоюзных организаций России – профсоюзы работников здравоохранения РФ, профсоюз работников народного образования и науки РФ и РОСПРОФЖЕЛ.

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников рассказал, что толчком развития цифровизации послужила пандемия. Связанные с ней ограничения подвигли к активному внедрению в работу электронного документооборота, платформ для проведения ВКС, развитию соцсетей. В итоге новые технологии позволили не только преодолеть период пандемии, но и существенно улучшить качество работы профсоюзной структуры.

К настоящему моменту порядка 71% членов профсоюза работников образования РФ – из более чем 3,6 млн человек - внесены в общую электронную базу. Столь сложная задача, как формирование статистического отчета, стало делом нескольких секунд, - рассказала зампред профсоюза Лариса Солодилова. Масштабная цифровизация работы в профсоюзе началась с пилотного проекта в 2018 году.

А в РОСПРОФЖЕЛ такая работа насчитывает уже более десяти лет, рассказал зампред профсоюза Алексей Налетов. По его словам, сегодня цифровые технологии используются в каждой сфере профсоюзной работы: от единого реестра организаций профсоюза до базы действующих в отрасли колдоговоров, от системы дистанционного обучения до обширной программы лояльности и т.д.

«Я испытываю гордость от того, что услышал от своих коллег. Возможно, мы проведём отдельное мероприятие в Москве по синхронизации цифровых инструментов профсоюзов, - подытожил Александр Шершуков. - Конечно, хотелось бы отметить церемонию подписания договоров о сотрудничестве ФНПР с профсоюзами Донецкой и Луганской народных республик. Это мероприятие говорит о новом статусе Профсоюзного форума».

По материалам центральной профсоюзной газеты «Солидарность»

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами