У женского крыла профсоюзного движения России появился свой сайт

У женского крыла профсоюзного движения России появился свой сайт

23 августа 2022

Новости

23 августа 2022

У женского крыла профсоюзного движения России появился свой сайт

Называется он #Женсовет #ЖенщинаИпрофсоюз

Сайт находится в ведении комиссии по гендерному равенству Генсовета ФНПР и создан в помощь женским комиссиям профсоюзов. Ресурс располагается на платформе сайта ФНПР и пока что находится в стадии накопления актуальных материалов. Тем не менее, уже сейчас содержит новостную ленту и ряд разделов тематически ориентированных на решение практических вопросов реализации профсоюзного подхода в гендерных отношениях.

Вообще профсоюзы уделяют внимание достижению равенства прав женщин и мужчин на рынке труда и социальной справедливости, что позволяет обеспечивать благополучие граждан, достойную жизнь всего общества, формирование социального государства.

«Наша комиссия (комиссия по гендерному равенству Генсовета ФНПР), сплошь - умные и харизматичные женщины-профлидеры страны и Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения (руководитель Александра Шубина), - отмечает в своем блоге секретарь ФНПР - представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Аксана Сгибнева. - Мы решили сверить часы и актуализировать направления работы профсоюзов с женщинами на современном этапе».

Совместно с всероссийскими и региональными общественными организациями ФНПР добивается формирования общественного мнения в пользу политики равных прав, свобод и возможностей женщин и мужчин, укрепления семьи, признания общественно полезной значимости материнства, отцовства, домашнего труда женщин, защиты прав ребенка, достижения гражданского согласия, стабильности и мира в обществе.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами