В ФНПР призвали национализировать имущество компаний, уходящих из России
В ФНПР призвали национализировать имущество компаний, уходящих из России
"В целях консолидации и укрепления страны, защиты интересов трудящихся мы настаиваем на безусловной национализации имущества тех компаний из недружественных стран, которые, выполняя требования своих правительств по антироссийским санкциям, бросают свое производство, оставляя сотрудников без работы, потребителей без продукции, смежников без заказов", - говорится в документе.
По словам российских властей, большая часть иностранных компаний, работающих в России, не хотят покидать рынок. На прошлой неделе первый вице-премьер РФ Андрей Белоусов говорил, что руководители иностранных компаний "находятся в формате решений", при этом он указал, что, поставив бизнес на паузу, компании продолжают платить зарплату занятым, в то же время сворачивают производство.
Ряд депутатов в апреле внесли в Госдуму законопроект о внешнем управлении иностранными компаниями, которые объявили об уходе с российского рынка. Белоусов поддержал эту идею, отметив, что такой инструмент нужен, но важна взвешенная позиция.
Читайте больше
БУРИЛИ ЛЕД, ЛОВИЛИ РЫБУ!
27 марта на озере села Бугры Рубцовского района состоялся V Чемпионат города Рубцовска среди трудовых коллективов по ловле со льда на мормышку, в котором успешно приняли участие актив профсоюза Рубцовского филиала АО «Алтайвагон».
ПРАЗДНИК ПОЛУЧИЛСЯ!
Настоящим спортивным семейным праздником стало проведение профсоюзной первичкой в Алтайском колледже промышленных технологий и бизнеса (АКПТиБ, г. Бийск), спортивного мероприятия «Папа, мама, я – спортивная семья», посвященного Дню защиты детей и 80-летию учебного заведения.
Минобороны уточнило категории граждан, не подлежащих частичной мобилизации
Сотрудники некоторых организаций не будут привлекаться к частичной мобилизации, сообщили ТАСС в Минобороны России.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
