Руководство
Председатель профобъединения
![De0X4b1H8Xw.jpg De0X4b1H8Xw.jpg](/upload/medialibrary/ed8/ed8ea3b430dd5442f1c5526aa1f18da8.jpg)
Председатель профобъединения осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР. Председатель профобъединения подотчетен Конференции, в период между конференциями - Совету.
Родился 11 января 1983 г. в городе Барнауле.
Образование высшее, закончил (2006 г.) Барнаульский государственный педагогический университет по направлению «филологическое образование», (2012 г.) Академия труда и социальных отношений по направлению «юриспруденция».
Трудовую деятельность начал в 2004 году корреспондентом в ООО ПКО «Бизнес – Центр Сибири».
С 2004 по 2007 год работал заместителем председателя профкома студентов БГПУ, с 2007 по 2008 г. работал менеджером по связям с общественностью в ООО ОРП «Кардос» (г. Москва).
С ноября 2008 года работает в Алтайском крайсовпрофе. С 2008 по 2011 годы главный специалист организационного отдела, с 2011 по 2013 годы заместитель заведующего организационным отделом, с мая 2013 года по 8 июня 2018 г. заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа. С 2009 г. председатель Молодежного совета Алтайского крайсовпрофа, с 2015 г. заместитель председателя Молодежного совета ФНПР, член постоянной комиссии Генерального совета ФНПР по организационной и кадровой работе.
С 8 июня 2018 года по решению Совета Алтайского крайсовпрофа исполнял обязанности председателя Алтайского крайсовпрофа.
20 сентября 2018 года на XXIV (внеочередной) конференции Алтайского краевого союза организаций профсоюзов избран председателем.
Заместитель председателя![20210225_102312.jpg kon.jpg](kon.jpg)
Кондратюк Марина Геннадьевна
Заместитель председателя
![20210225_102312.jpg 20210225_102312.jpg](vet.jpeg)
Ветров Максим Алексеевич
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?