Новости
«ПРОПАВШИЕ» ГОДЫ ВЕРНУЛИ В СУДЕ
Дело рассматривалось Панкрушихинским районным судом, который поддержал Галину Нифталиеву и удовлетворил ее исковые требования в полном объеме, признав дей-ствия Пенсионного Фонда незаконными. Решение суда вступило в силу.
Выскажите мнение об организации охраны труда на вашем предприятии
Приглашаем жителей Алтайского края принять участие в опросе «Организация охраны труда в Алтайском крае», посвященном теме безопасности работников на предприятиях и в учреждениях региона.
ФНПР РАЗРАБОТАЛА ПАМЯТКУ ОБ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ПОЛИСУ ОМС
Учитывая множество вопросов у граждан по получению медицинской помощи, в документе даются подробные разъяснения о гарантиях охраны здоровья, предусмотренных статьей 41 частью 1 Конституции Российской Федерации.
Утверждены итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Губернатор Алтайского края Виктор Томенко подписал распоряжение, в соответствии с которым в число победителей и призеров конкурса вошли 52 организации по 17 номинациям.
Медработникам, переехавшим в новые регионы, повысят выплаты
Вдвое увеличатся единовременные выплаты для медицинских работников, переехавших работать в новые регионы, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на заявление премьер-министра Михаила Мишустина, которое он сделал на заседании правительства.
«Земским докторам» разрешили менять место работы
Правительство РФ приняло решение, которое облегчает жизнь участникам программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Теперь в течение пятилетнего срока действия договора об обязательной отработке участники программ смогут один раз сменить место работы, сохранив при этом государственную компенсацию, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
