Баланс интересов – важная часть социального партнерства
Баланс интересов – важная часть социального партнерства
Состоялось отраслевое совещание руководителей предприятий молочной и мясной отраслей края, посвященным итогам 2023 года.
Мероприятие провел заместитель Председателя Правительства края Александр Лукьянов.
профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ Лидия Федосеева.
В своем выступлении она отметила особую роль социального партнерства в коллективах между собственниками и профсоюзами, которые представляют работников. По словам Лидии Алексеевны, в сложившейся сегодня напряженной и подчас труднопредсказуемой обстановке социальные партнеры должны сплотиться и быть вместе перед лицом новых вызовов. Гарантом стабильности и согласия в трудовых коллективах становятся взаимоотношения работодателей и профсоюзов на принципах взаимного уважения и учета баланса интересов сторон, заинтересованности и участия в договорных отношениях.
Фото: Алтайпищепром
Читайте больше
НОВОЕ В МОТИВАЦИИ: МАРШРУТ «ПРОФСОЮЗНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ»
Бесплатное путешествие состоится 13 марта. Чтобы его совершить необходимо до 10 марта стать членом Общероссийского Профсоюза образования, а председателю первичной профорганизации подать заявку на участие в комитет Барнаульской городской организации.
В единстве – наша сила!
Чем же отличается жизнь профактивиста в различных уголках страны? Разнятся ли условия осуществления первоочередных задач профсоюза в разных местах?
Общественники, активисты и профсоюзы выступят наблюдателями на президентских выборах
27 февраля Общественная палата Алтайского края и представители 16 некоммерческих организаций подписали соглашение о сотрудничестве во время проведения голосования за президента России. Подобный договор они заключают не впервые.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
