Будет ли лес без чиновничьих «чудес»?

Будет ли лес без чиновничьих «чудес»?

29 марта 2022

Новости

29 марта 2022
Будет ли лес без чиновничьих «чудес»?

Будет ли лес без чиновничьих «чудес»?

Более 300 работников холдинга «Алтайлес», проживающих в Топчихинском, Ребрихинском, Павловском и Калманском районах, рискуют скоро остаться без работы.

Сотрудники предприятия «Содружество», входящего в холдинг, направили обращение Президенту, в котором просят Владимира Путина вмешаться в ситуацию с расторжением договоров аренды лесных участков. В своем видеообращении они в эмоциональной форме выражают несогласие с позицией чиновников Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края, намеренных в одностороннем порядке расторгнуть договоры аренды лесных участков, на которых работало предприятие. При этом на протяжении семи предшествующих лет Минприроды своими действиями выражало четкую волю на сохранение арендных отношений, заключив с ООО «Содружество» в общей сложности более 22 дополнительных соглашений.

По словам заместителя директора холдинга «Алтайлес» по лесохозяйственной деятельности, кандидата сельскохозяйственных наук Максима Усова, с января 2022 года предприятие вынужденно работает не на своих участках. Сотрудникам приходится ездить в длительные командировки и если ситуация не изменится, то начнется официальное массовое сокращение людей. По его мнению, реальных причин для расторжения договоров аренды нет. Предприятие в полном объеме выполняет взятые на себя обязательства по охране, защите и воспроизводству лесов. Ежегодно сотрудники участвуют в тушениях порядка 50 лесных и ландшафтных пожаров на арендованной территории, многие из которых угрожают не только бору, но и поселкам, высаживается 430 гектаров лесов.

«Повод для расторжения договора должен быть очень веским. Ведь аренда оформляется на 49 лет, и под конкретные площади были построены производственные мощности с огромными инвестициями», - уверен Максим Усов.

В свою очередь Минприроды региона озвучивает позицию, в которой указывает на множественные нарушения арендаторами действующих норм законодательства, в том числе на, якобы, выявленные факты незаконной передачи ООО «Содружество» аффилированным лицам (третьей стороне) лесных участков, предоставленных без торгов в целях реализации приоритетных инвестиционных проектов. По мнению руководства Минприроды, изъятие у лесообрабатывающего предприятия ряда участков не приведет к существенному ухудшению экономических показателей его эффективности. В ведомстве утверждают, что у холдинга «Алтайлес» достаточно объемов заготавливаемой древесины, чтобы загрузить свои производственные мощности и не оставить людей без работы.

Мнение профсоюзной стороны в рамках конфликта интересов озвучил на пресс-конференции 29 марта председатель краевой общественной организации профсоюза работников лесных отраслей Валерий Наумкин. По его словам, действия Минприроды ставят под угрозу развитие отрасли деревопереработки в целом. Уже сейчас это отразилось на устойчивости работы целого ряда предприятий, а люди, занятые на них, вынуждены были уволиться. «Даже те, которые перешли (с этих предприятий – прим.) в КАУ (краевое автономное предприятие - прим.) «Алтайлес», были приняты на работу лишь через полгода. Вы представляете себе, что значит полгода сидеть без работы? – задает Валерий Александрович вполне резонный вопрос. 

«По моему глубокому убеждению в столь сложной отрасли, какой всегда была лесная, споры хозяйствующих субъектов неизбежны, а в условиях постоянно меняющегося законодательства тем более. - говорит Валерий Наумкин. - Мы понимаем позицию Минприроды региона, который отстаивает свои интересы. Однако хотел бы заметить, что в ни одном из документов, поступивших в ведомство от контролирующих и надзорных органов не содержится указания на необходимость расторжения договоров с арендатором. Наоборот в них есть рекомендация по приведению договоров в соответствие с лесным законодательством. Это нормальный технический процесс, который должен был упорядочить отношения. А сейчас затянувшийся процесс урегулирования отношений ставит под угрозу работоспособность предприятия, исправно платившего в бюджет региона налоги и дававшего работу нескольким сотням человек. В данной ситуации следует вновь сесть за стол переговоров министерству и руководству ХК «Алтайлес» и одновременно подумать о людях, которые могут потерять работу. В нынешнее непростое время, когда и президент, и правительство нацеливают органы власти на поддержку производящих предприятий, давление на предприятия лесной отрасли края считаю недопустимыми».

В настоящее время в ООО «Содружество», которое работает на территории Павловского, Ребрихинского, Топчихинского и Калманского районов, трудоустроено 356 человек. Предприятие неоднократно подтверждало статус социально ответственного работодателя Алтайского края. В 2021 году средняя заработная плата составила 32 900 рублей, а в 2022 году - 33 700.

Редакция газеты «Профсоюзы Алтая» намерена отслеживать перипетии развития и без того непростых отношений между предприятиями отрасли деревообработки и профильным органом власти. Наша позиция: люди труда не должны пострадать!

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами