ЧТО НИ ПРАЗДНИК, ТО – СПОРТИВНЫЙ, ЧТО НИ ОТДЫХ, ТО – АКТИВНЫЙ!
ЧТО НИ ПРАЗДНИК, ТО – СПОРТИВНЫЙ, ЧТО НИ ОТДЫХ, ТО – АКТИВНЫЙ!
Первичные и территориальные организации проводят Дни здоровья, лыжные гонки, Спартакиады, «веселые старты», отправляются на зимнюю рыбалку.
В образовательных организациях создаются группы здоровья, которые вовлекают в свои ряды любителей скандинавской ходьбы, волейбола и баскетбола, настольного тенниса, аэробики и атлетической гимнастики.
Стали популярны выезды на природу и базы отдыха.
Морозная погода, чистый сосновый воздух, зажигательные танцевальные флешмобы, развлекательные игры, катание на плюшках
и лошадях создают атмосферу праздника, заряжают позитивом и положительными эмоциями. Травяной чай у костра, домашние пирожки и шашлык, - что может быть лучше?
Дружба, спорт и Профсоюз всех объединяют!
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза образования
Читайте больше
VIII краевой конкурс профсоюзных агитбригад завершен
Конкурс проведен в рамках Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов под девизом «Кадры решают всё!» и посвящен Дню профсоюзного активиста.
В Алтайской краевой организации общероссийского профсоюза работников культуры подвели итоги года
В конце февраля состоялось VII заседание президиума. На нем присутствовала министр культуры Алтайского края Елена Безрукова. Участники обсудили сводную статистическую отчетность по профсоюзному членству и профорганам краевой отраслевой организации в 2021 году, правозащитную работу, исполнение сметы доходов и расходов, эффективность деятельности первичек и другие рабочие вопросы.
Свежий лесной воздух и умеренные нагрузки – лучшая профилактика
Компания «Алтайкрайэнерго» ведет активную спортивную жизнь, и прошедшие выходные для сотрудников начались с динамичного мероприятия – велопрогулки,в которой приняли участие 18 человек.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
