ФНПР не поддерживает расширение практики заключения срочных трудовых договоров
ФНПР не поддерживает расширение практики заключения срочных трудовых договоров
Федерация не поддерживает законопроект, который вводит новое основание для продления срочных трудовых договоров. Это предложение в проект закона внес Российский союз промышленников и предпринимателей, а его текст разработал Минтруд.
Законопроект предлагает продлевать срочный трудовой договор в тех случаях, когда основание для его заключения еще актуально. Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ, работа по такому типу договора не гарантирует стабильную занятость работника. В связи с чем ФНПР считает, что проект закона снижает уровень защищенности прав трудящихся.
«Расширение практики заключения срочных трудовых договоров не способствует стабильности ситуации на рынке труда и занятости населения. Попытки расширить установленный Трудовым кодексом РФ перечень ситуаций, когда возможно заключение срочных трудовых договоров …, направлены на уклонение от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок», - говорится в письме за подписью заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой в адрес Минтруда.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Читайте больше
Минцифры до конца года примет решение о замене бумажных паспортов на электронные
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ планирует принять решение о замене бумажного паспорта смарт-картой к концу 2021 года.
Социальное партнерство - основа стабильности муниципалитетов
Накануне прошло выездное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием глав муниципалитетов, руководителей органов по труду, представителей объединений профсоюзов и работодателей Бийского управленческого округа на базе АО «Алтайвитамины».
На повышение зарплат бюджетников выделят свыше 30 млрд рублей
Правительство России планирует увеличить фонд оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений на сумму свыше 30 млрд рублей, сообщает «Финмаркет».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
