ФНПР выступает за возобновление программы детского кешбэка в 2023 году
ФНПР выступает за возобновление программы детского кешбэка в 2023 году
По поручению Президента Российской Федерации с 25 мая 2021 года действовала программа детского кешбэка для организации летнего детского отдыха и оздоровления детей. Ключевая задача программы – сделать детский отдых в стране доступнее, поддержать тех родителей, которые не имеют никаких льгот, и на коммерческой основе, за свои средства, приобретают путевки в детские лагеря. Она действовала по 31 августа 2021 года и пользовалась огромным успехом у работающих родителей. За этот период компенсацией за детский отдых воспользовались около 420 тыс. семей с детьми.
В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Федерация Независимых Профсоюзов России настаивала на продлении программы кешбэка за детский отдых на 2022 год, и по поручению Президента Российской Федерации она была продлена до 30 сентября 2022 года. Динамика спроса на путевки в организации детского отдыха превысила показатели 2021 года почти в два раза. Было приобретено более 811 тысяч путевок в детские лагеря. Однако продажа путевок по программе детского кешбэка завершилась досрочно - 15 июня, по причине перерасхода бюджетных средств (10,7 миллиарда рублей вместо запланированных 7,5 миллиардов рублей).
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 ноября 2022 года ФНПР поддержала предложение партии «Единая Россия» о расширении периода реализации программы детского туристического кешбэка.
30 октября 2022 года Президент Российской Федерации поручил Правительству Российской Федерации до 1 декабря 2022 года предоставить предложения о выделении в 2023-2025 годах дополнительных бюджетных ассигнований на возмещение части стоимости оплаченной туристской услуги, приобретенной в рамках программы поддержки доступных внутренних туристических поездок, в том числе в организации отдыха детей и их оздоровления.
В конце 2022 года была уверенность, что вопрос продления программы детского кешбэка на 2023 год решится положительно.
Вопрос о возобновлении программы детского кешбэка находится в ведении Минэкономразвития РФ (в связи с упразднением в октябре 2022 года Ростуризма). По заявлению Центра стратегических разработок от 16 февраля 2023 года программы туристического и детского кешбэка в 2023 году продлевать не планируется по причине дефицита федерального бюджета и ввиду того, что туристическая отрасль демонстрирует рост. Но возможен перезапуск программ, только для определенных категорий граждан - в качестве инструмента поддержки малоимущих и участников специальной военной операции и членов их семей.
Президент Российской Федерации в своем Послании Федеральному Собранию РФ от 21 апреля 2021 года подчеркнул, что именно в детстве на многие годы вперед закладываются основы здоровья, поэтому детский отдых нужно сделать максимально доступным.
Федерация Независимых Профсоюзов России направила письмо на имя Председателя Правительства Российской Федерации, в котором настаивает на возобновлении программы детского кешбэка в 2023 году и расширение периода ее реализации.
Читайте больше
![Михаил Шмаков: “Вакцинация должна быть обязательной для всех граждан России, у кого нет медотвода” Михаил Шмаков: “Вакцинация должна быть обязательной для всех граждан России, у кого нет медотвода”](/upload/resize_cache/iblock/7af/350_260_2/7af21a848d9cb24ea526d63b28941558.jpg)
Михаил Шмаков: “Вакцинация должна быть обязательной для всех граждан России, у кого нет медотвода”
Студенты и эпидемия: профсоюзный взгляд. 1 сентября, в День знаний, на встрече в СПбГУП председатель ФНПР Михаил Шмаков ответил на вопросы студентов. Вел встречу ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, академик Александр Запесоцкий.
![Приоритеты профсоюзов: работа – легальная, зарплата - достойная Приоритеты профсоюзов: работа – легальная, зарплата - достойная](/upload/resize_cache/iblock/63a/350_260_2/63ae0baf01a4d0cd4483b2e986e873ca.jpg)
Приоритеты профсоюзов: работа – легальная, зарплата - достойная
20 июня прошло совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Алтайском крае.
![Вниманию руководителей предприятий, организаций, учреждений и трудящихся Алтайского края! Вниманию руководителей предприятий, организаций, учреждений и трудящихся Алтайского края!](/upload/resize_cache/iblock/dff/350_260_2/dffee72643405b3f1cd226ba919b9096.jpg)
Вниманию руководителей предприятий, организаций, учреждений и трудящихся Алтайского края!
На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края организован опрос по оценке организации работ на высоте.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?