Госдума утвердила в первом чтении повышение МРОТ
Госдума утвердила в первом чтении повышение МРОТ
До 16 242 рублей вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2023 года. Соответствующий законопроект в первом чтении одобрили депутаты Госдумы РФ, сообщает ФАН.
Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей, рост составит 6,3%. Напомним, что в проекте бюджета на 2023-2025 годы предусмотрен рост прожиточного минимума, МРОТ и зарплат работников бюджетной сферы.
Между тем, вернуться к расчету МРОТ в зависимости от потребительской корзины – с таким предложением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Читайте больше
Вопросы легализации трудовых отношений и выплаты зарплат по-прежнему в фокусе внимания
Состоялось совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и рабочей группы по повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности.
НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ЗА СПОРТ ПРЕДОСТАВЯТ ПО СПЕЦИАЛЬНОМУ СПИСКУ УСЛУГ
Получить налоговый вычет за занятия спортом россияне смогут в том случае, если оплаченные услуги по этому направлению расходов соответствуют специальному списку услуг, разработанному и утвержденному правительством.
Подписано Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством на 2021–2023 годы
Оно устанавливает на федеральном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
