Интеллектуально-познавательная игра «100к1»
Интеллектуально-познавательная игра «100к1»
Работники, объединившись в команды, сыграли в интеллектуально-познавательную игру. Призовой фонд составлял 10 тысяч рублей.
Участие приняли пять команд по пять человек, в приветствии каждая команда озвучила название и девиз своей команды: сборная команда сталелитейного цеха и финансистов «Убойная сила», команда отдела главного металлурга «3+2», команда отдела технического контроля «ОТКрытие», команда отдела материально-технического отдела «Коммерсанты» и сборная команда отдела автоматизированных систем и отдела информационных технологий «1-е место».
Игрокам было предложено семь категорий вопросов на такие темы, как кино, литература, цитаты известных людей, фото-пазлы, пословицы на иностранных языках и другие вопросы. Команды в процессе игры сами выбирали категорию и стоимость вопроса. Те участники, которые набрали большее количество баллов и стали победителями.
По итогам интеллектуальной игры первое место заняла команда отдела технического контроля «ОТКрытие». Второе место заняла команда отдела главного металлурга «3+2». Третье – отдел автоматизированных систем и отдел информационных технологий «1-е место».
Игра была интересной и динамичной. Все участники получили заряд позитива, удовольствие от общения и хорошее настроение.
Каждую команду наградили дипломами, подарочными сертификатами, сувенирной продукцией с символикой завода и сладкими призами.
Инна ТИМОФЕЕВА, ведущая и организатор игры, специалист по информационной и молодежной политике ППО Рубцовского филиала «Алтайвагон»
Читайте больше
Путин обсудил новый расчет МРОТ с главой Федерации независимых профсоюзов
Президент отметил, что вопрос изменения расчета МРОТ «очень чувствительный и затрагивает практически всех работников», потому требует тщательного обсуждения с экспертами и на общественном уровне.
Россияне рассказали, чем готовы пожертвовать ради карьеры
Работать ли ради повышения по выходным? Допустимо ли подставлять ради карьеры коллег по работе? Приходится ли сотрудникам конкурировать за внимание начальства? Чтобы понять, как отвечают россияне на эти вопросы, сервис Работа.ру провел опрос среди больше чем 3 тысяч респондентов из всех регионов России.
Ждем результатов
Алтайские профактивистки принимают участие во Всероссийском конкурсе. Его проводят редакция центральной профсоюзной газеты «Солидарность» и Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
