Иван Панов: Закон разъясняет все ключевые и наиболее спорные вопросы «удаленки»
Иван Панов: Закон разъясняет все ключевые и наиболее спорные вопросы «удаленки»
Годом ранее, до пандемии, официально дистанционных работников было лишь порядка 30 тысяч и их права не всегда четко регулировались законодательно. В связи с этим фракция «Единой России» разработала и внесла поправки в Трудовой кодекс, которые закрепили права и обязанности работников и работодателей при организации труда в дистанционной форме.
По словам первого заместителя руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрея Исаева, вопрос перехода на «удаленку» уже полностью урегулирован. При участии фракции была создана рабочая группа, которая следит за применением закона совместно с профсоюзами и работодателями. Нарушений или споров, которые возникли в связи с реализацией положений этого закона, зафиксировано не было.
По мнению председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Ивана Панова, принятый по инициативе ЕР Закон разъясняет все ключевые и наиболее спорные вопросы «удаленки»: порядок перевода на дистанционный режим, особенности работы, отдыха и компенсации затрат «удаленщиков».
Закон об удаленной работе, на мой взгляд, один из актуальных законов, принятых в реалиях сегодняшней жизни. Его начали обсуждать в 2020 году, когда некоторые категории наших граждан были вынуждены оставаться дома. Соответственно, и работать им приходилось удаленно. К нам поступало множество звонков с просьбой "рассудить" спорные ситуации между работодателем и работником. И мы вынуждены были констатировать, что, отправляя сотрудников на удаленную работу, работодатели не имеют закона, на который нужно опираться- отметил Иван Панов.
Читайте больше
Алтайские профсоюзы отметят Первомай в новом формате без шествия
В этом году праздничные первомайские мероприятия в Барнауле и в целом в Алтайском крае пройдут в измененном формате. От традиционного шествия в краевой столице решено отказаться в пользу торжественного собрания в Доме Союзов, которое пройдет 26 апреля, где состоится чествованием трудовых династий.
Помогаем сообща: своих не бросаем
Алтайские профсоюзы продолжают поддерживать участников СВО
Новый председатель
В Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников потребительской кооперации и предпринимательства избрали нового председателя.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?