Какие законы вступают в силу с января 2024 года

Какие законы вступают в силу с января 2024 года

12 января 2024

Новости

12 января 2024

Какие законы вступают в силу с января 2024 года

Новый МРОТ

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ)  в РФ составляет 19242 рубля. Это на 18,5 %  больше установленного ранее (в 2023 году его размер составлял - 16242 руб.).

На территории Алтайского края действует Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 – 2024 годы от 25.11.2021г. в редакции от 25.12.2023г., которое обязательно для исполнения работодателями, не отказавшимися в нем участвовать. 

Согласно Соглашению с 01.01.2024г. минимальная заработная плата в Алтайском крае  для работников, отработавших месячную норму рабочего времени, составляет в бюджетном секторе - 19242 руб. (МРОТ РФ), во внебюджетном секторе экономики – 21070 руб. без учета районного коэффициента и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами.

Трудовые гарантии добровольцам Росгвардии

С 25 декабря 2023 года внесены  изменения в ч.2 ст.179, ч. 3 ст. 259, ч. 1, 12, 13 ст. 351.7 ТК РФ, устанавливающие для граждан, пребывающих в добровольческих формированиях Росгвардии, и членов их семей такой же объем социальных гарантий, льгот и компенсаций, который предоставляется добровольческим формированиям Минобороны РФ.       

Так, за сотрудниками, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, нужно сохранять рабочие места на период, пока они исполняют такие обязанности. Действие трудовых договоров с ними надо приостановить.

Если через 3 месяца после окончания контракта доброволец не вернется на работу, его можно уволить.

Закрепили и гарантии для членов семей добровольцев, например для вторых родителей детей до 14 лет. Направлять их в служебные командировки, привлекать к сверхурочной и ночной работе, к работе в выходные и праздники можно только с их письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

При этом таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от данных работ.

Повышение прожиточных минимумов и пенсий

Прожиточные минимумы проиндексировали на 7,5%. С января 2024 года  прожиточный минимум на душу населения в Алтайском крае установлен на уровне 13753 рублей. Прожиточный минимум трудоспособного населения - 14991 руб., пенсионеров - 12608 руб.,  детей - 13975 руб.   Эти показатели используются для расчета разного рода выплат и пособий. Например, универсальное пособие на ребенка составляет от 50 до 100% детского прожиточного минимума - соответственно, оно в этом году тоже вырастет. Минимальное пособие на ребенка в 2024 году составит 6987,50 руб., максимальное - 13 975 руб.

Страховые пенсии неработающих пенсионеров тоже проиндексировали с 1 января - на 7,5%.  Стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 133,05 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии увеличился до 8 134,88 рубля.

Социальные пенсии будут проиндексированы также на 7,5 %, но с 1 апреля.

Материнский капитал

С 2024 года материнский капитал выдают только тем, у кого есть гражданство РФ на день рождения ребенка. Поддержку оказывают, только если ребенок получил российское гражданство по рождению.

Ранее маткапитал предоставляли россиянам, которые родили или усыновили детей с гражданством РФ. При этом не уточнялось, должно ли быть у детей гражданство по рождению, должны ли родители на момент рождения ребенка быть гражданами России.

Размер материнского капитала увеличится с 1 февраля 2024 года, его проиндексируют на 7,5%. После этого выплата на первого ребенка составит 630 967 рублей, на второго - 833 800 рублей.

Повышение социальных налоговых вычетов

Размер социального налогового вычета по расходам на обучение детей вырос с 50 тысяч рублей до 110 тысяч рублей в год, по расходам на себя - со 120 до 150 тысяч рублей. Вернут не всю сумму, а только 13% - подоходный налог (до 14300 рублей и до 19 500 рублей соответственно).

Кроме того, вычет можно будет получить за обучение супруга (супруги) по очной форме.

Также по новым правилам социальные налоговые вычеты можно получать по «упрощенке» - без предоставления в налоговую договоров на оказание платных услуг (образовательных, медицинских и других), копий лицензий и чеков на оплату.

Важно: налоговые вычеты можно будет оформить за расходы 2024 года, то есть в 2025 году. В 2024 году можно оформить налоговые вычеты с расходов 2023 года - еще в прежнем размере.

Кредитные каникулы

С 1 января 2024 года начал действовать закон о праве россиян на кредитные каникулы для потребительских кредитов. Они подразумевают, что в случае падения дохода заемщик может на полгода взять перерыв и не платить ежемесячные взносы. В это время проценты продолжат начислять, но избавят от неустойки и на кредитной истории это не скажется.

Читайте больше

Пресс-центр
08 февраля 2022
Председатель алтайского профсоюза строителей посетил международную выставку в Новосибирске

Председатель алтайского профсоюза строителей посетил международную выставку в Новосибирске

Застройщики, архитекторы, проектировщики, дизайнеры, урбанисты и поставщики строительных, отделочных материалов и техники, представители органов власти,ученые собрались, чтобы обсудить общие проблемы и определить тенденции развития отрасли.

15 февраля 2023
В Алтайском крайсовпрофе обсудили проведение юбилейного 2023 года

В Алтайском крайсовпрофе обсудили проведение юбилейного 2023 года

Накануне, 14 февраля, состоялось заседание Президиума. На нем участники обсудили план мероприятий по празднованию 75-летия со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, утвердили план работы по проведению Года укрепления и развития социального партнерства в Алтайском крайсовпрофе в текущем периоде.

18 марта 2021
ДЕНЬ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

ДЕНЬ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

24 марта 2021 года, в Доме Союзов, по адресу: город Барнаул, проспект Ленина, д. 23 кабинет 213 с 11-00 по 13-00, будет поводиться БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ, по вопросам ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ И СТРОИТЕЛЬСТВА.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами