Минтруд представил порядок взаимодействия портала «Работа России» и других аналогичных сайтов
Минтруд представил порядок взаимодействия портала «Работа России» и других аналогичных сайтов
Минтруд России подготовил проект постановления, который предусматривает возможность для работодателей размещать информацию не только на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», но и на иных информационных ресурсах, у которых обеспечена технологическая возможность обмена данными с единой цифровой платформой.
Работодатель сможет воспользоваться и частными специализированными сайтами для размещения вакансий при условии, что у портала заключено соглашение об обмене данных с порталом «Работа России». В таком случае работодатель, размещая вакансию, будет также получать отклики не только от пользователей работного сайта, но и от посетителей портала «Работа России».
Законом о занятости установлена обязанность работодателей представлять в органы службы занятости сведения и информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. При этом отдельные работодатели такую информацию представляют исключительно в электронном виде, размещая ее на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» или на иных информационных ресурсах, сообщили в Минтруде.
Читайте больше
В зоне особого внимания – вопросы оплаты труда и легализации трудовых отношений
Эти темы обсудили участники совместного заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«Лучший по профессии» получит 1 млн рублей
Денежное вознаграждение призеров Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от правительства РФ будет увеличено.
Алтайский крайсовпроф продолжает прием заявок на конкурс видеороликов.
Продолжается прием заявок на конкурс видеороликов по охране труда. Заявки принимаются до 10 апреля. Свое видео участники могут снять по самым разнообразным темам.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?