Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19242 рублей

Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19242 рублей

04 июля 2023

Новости

04 июля 2023

Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19242 рублей

Минтруд России подготовил проект закона об увеличении МРОТ с 1 января 2024 года до 19 242 рублей, что составляет 18,5% рост. Планируется индексировать МРОТ на несколько раз выше инфляции.

Более 5 млн человек будут затронуты этой инициативой, и на её реализацию выделено более 123 млрд рублей. По прогнозам, МРОТ может превысить сумму прожиточного минимума на 17% в следующем году и до 30% в будущем. Министерство труда представило законопроект на обсуждение. 

С 2025 года планируется изменить методику расчета МРОТ, увеличив соотношение с медианной зарплатой до не менее 48%.

Власти стремятся повысить зарплаты граждан, особенно низкодоходные категории, и это может способствовать росту платежеспособности и внутреннего спроса.

Читайте больше

Пресс-центр
21 апреля 2022
В объективе внимания муниципалитеты

В объективе внимания муниципалитеты

В преддверии Первомая руководство и аппарат Алтайского крайсовпрофа провели серию встреч с главами муниципалитетов Бийского управленческого округа, профактивом и председателями координационных советов профсоюзов.

01 ноября 2022
Самоотверженный труд и верность профессии

Самоотверженный труд и верность профессии

В конце октября в МУП «Горэлектротранс» города Барнаула состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню работника автомобильного и городского пассажирского транспорта.


23 августа 2022
Цель едина – отсутствие нарушений!

Цель едина – отсутствие нарушений!

В преддверии нового учебного года состоялась рабочая встреча председателя Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрия Абдуллаева с начальником отдела государственного контроля и надзора в области образования регионального Министерства образования и науки Ольгой Сорокиной.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами