Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Минимальный размер денежного довольствия мобилизованных граждан составит 195 тысяч рублей, об этом заявил представитель финансового блока Министерства обороны РФ Сергей Микищенко. Средства будут выплачиваться в период с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц службы, пишет «Коммерсант». Выплаты произведут после заключения контракта о прохождении военной службы, их можно будет получить досрочно - 8 ноября.
Размер довольствия зависит от звания и должности призванного. Так, минимум – 195 тысяч рублей — получит рядовой. Командиру взвода полагается, по данным Микищенко, около 225 тысяч, а командиру батальона — около 243 тысяч рублей. Причем 158 тысяч из суммы в 195 тысяч не подлежит НДФЛ в 13%.
В Минобороны также отметили, что денежное довольствие военнослужащего может быть перечислено его родственникам при условии оформленной доверенности или дополнительной банковской карты.
Напомним, накануне закон о том, что период службы по призыву будут включать в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию, подписал президент России Владимир Путин.
Читайте больше
Не забываем о семейных традициях
Недавно страна отметила один из самых тёплых праздников – День семьи, любви и верности. При поддержке первичной профсоюзной организации Управления Росреестра по Алтайскому краю члены Профсоюза вместе с родными провели его в формате семейного пикника.
Внимание! Фотоконкурс РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
До 15 октября успей принять участие в профсоюзном фотоконкурсе среди организаций, входящих в состав Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности. Участниками фотоконкурса могут быть члены профсоюза в возрасте до 35 лет.
В Челябинске состоялся Всероссийский семинар информационных работников членских организаций ФНПР
Семинар, проходивший с 3 по 7 июня, был направлен на повышение квалификации специалистов членских организаций в области информационной работы профсоюзов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
