Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Минимальный размер денежного довольствия мобилизованных граждан составит 195 тысяч рублей, об этом заявил представитель финансового блока Министерства обороны РФ Сергей Микищенко. Средства будут выплачиваться в период с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц службы, пишет «Коммерсант». Выплаты произведут после заключения контракта о прохождении военной службы, их можно будет получить досрочно - 8 ноября.
Размер довольствия зависит от звания и должности призванного. Так, минимум – 195 тысяч рублей — получит рядовой. Командиру взвода полагается, по данным Микищенко, около 225 тысяч, а командиру батальона — около 243 тысяч рублей. Причем 158 тысяч из суммы в 195 тысяч не подлежит НДФЛ в 13%.
В Минобороны также отметили, что денежное довольствие военнослужащего может быть перечислено его родственникам при условии оформленной доверенности или дополнительной банковской карты.
Напомним, накануне закон о том, что период службы по призыву будут включать в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию, подписал президент России Владимир Путин.
Читайте больше
Наградили лучших
Вручение призов командам победителям конкурса «Новое время – время профсоюза» состоялось в селе Новичиха. ООО «Новичихинский лесхоз» во главе с председателем первичной профсоюзной организации Александром Быковым, который стал инициатором и организатором проведения праздника.
В Управления Росреестра по Алтайскому краю прошла отчетная конференция о работе профсоюзного комитета в 2020 году
Основными задачами профсоюза по-прежнему остаются охрана труда и здоровья сотрудников управления, участие в разработке программ по вопросам молодежной политики, проведение информационной работы.
Накануне в Алтайском крайсовпрофе прошло заседание методического совета
В мероприятии приняли участие председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, сотрудники аппарата, а также председатели краевых организаций отраслевых профсоюзов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
