На индексацию зарплат бюджетников запланировано более 1 триллиона рублей на три года
На индексацию зарплат бюджетников запланировано более 1 триллиона рублей на три года
1,006 трлн руб. собирается направить Минфин для индексирования зарплат работникам бюджетных организаций и предприятий. По сообщению РБК, наибольшая сумма будет направлена на индексирование зарплат военных – в общей сложности 547 млрд руб. Работникам федеральных государственных учреждений собираются выделить 280 млрд руб., а зарплаты гражданских госслужащих увеличат на 120 млрд руб. Для индексации зарплат судей отведено 27,8 млрд руб., прокуроров 22,3 млрд руб.
За счет индексации оклады бюджетников вырастут в 2023 году на 104,7 млрд руб., в 2024 году — на 359 млрд руб., а в 2025 году — на 541,7 млрд руб. Для военнослужащих индексация запланирована в соответствии с прогнозными темпами инфляции — на 6,1% в 2023 году и на 4% в 2024 и 2025 годах. А бюджетникам зарплаты увеличить должны на ожидаемый темп роста средней номинальной зарплаты по стране. По прогнозам, он составит 9,9% в 2023 году, 7,7% в 2024 году и 6,5% в 2025 году.
Генсовет ФНПР уже обращался к Владимиру Путину с предложением пересматривать основные социальные выплаты, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум ежеквартально. На данный момент, по словам пресс-секретаря президента РФ Дмитрия Пескова, вопросы индексации пенсий, социальных выплат и зарплат бюджетников находятся на повестке дня главы государства.Читайте больше
30 сентября на 88-м году жизни скончался Виталий Сафронов
В России продовольственная инфляция превысила 11%
С учетом темпа инфляции Алтайский край оказался в худшем положении, чем страна в целом.
День студента удался
Студенческий праздник в техническом университете начался со спартакиады, которая проходила на двух площадках Алтайского государственного технического университета им. И. И. Позунова: спортивном манеже и бассейне «Олимпийском».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
