Новые выплаты на детей для семей с невысокими доходами
Новые выплаты на детей для семей с невысокими доходами
Заявления принимаются с 1 мая, если семья получит выплату в мае – то пособия придут сразу за два месяца – за апрель и за май.
Выплата назначается семьям, чей среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в конкретном регионе, так же будет проводиться комплексная оценка нуждаемости: учитываются доходы семьи, имущественная обеспеченность и занятость родителей. Пособие назначается сразу на 12 месяцев.
Базовый размер выплаты составит 50% регионального прожиточного минимума на ребенка – в среднем по стране это порядка 6150 рублей на ребенка. Если при назначении пособия в этом размере среднедушевые доходы семьи остаются меньше прожиточного минимума, пособие будет назначено в размере 75% от регионального прожиточного минимума. Если при назначении пособия в этом размере доходы семьи остаются меньше регионального прожиточного минимума, пособие будет назначено в размере 100% регионального прожиточного минимума, это примерно до 12 тыс. рублей на ребенка.
Выплаты будут зачисляться на банковские счета, привязанные к картам «Мир». Новое пособие получат родители более чем 5 млн. детей. На данные выплаты будет выделено из бюджета порядка 455 млрд. рублей.
Департамент социального развития Аппарата ФНПР
Читайте больше
28 апреля — Всемирный день охраны труда
В этом году профсоюзы выдвигают два ключевых требования по спасению жизней на производстве.
Необычный конкурс
В ГУП дорожного хозяйства Алтайского края «Центральное дорожно-строительное управление» и в филиале «Романовский» прошел конкурс детских рисунков.
Молодежному форуму быть!
26 января прошло заседание Президиума Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?