Оглянуться назад, чтобы двигаться вперед

Оглянуться назад, чтобы двигаться вперед

02 августа 2023

Новости

02 августа 2023

Оглянуться назад, чтобы двигаться вперед

Профсоюз невозможно представить без деятельности людей, создающих его историю, развивающих и продвигающих основные принципы и традиции, заложенные на заре становления профсоюзного движения региона. В Алтайском крайсовпрофе помнят о каждом человеке, однажды связавшем свою жизнь с профсоюзным движением и не придавшем его принципы на всем ее протяжении. Сегодня расскажем о Любови Ивановне Рычковой, отдавшей профсоюзной деятельности более двух десятков лет.
С 1979 года по 1995 год она работала инструктором культурно-массового отдела Алтайского крайсовпрофа, секретарем Алтайского краевого комитета профсоюза работников культуры, затем семь лет возглавляла это профобъединение.
Любовь Ивановна начинала свою трудовую деятельность пионерской вожатой средней школы № 12 города Бийска. В последующие годы работала заведующей Барнаульским экскурсионным бюро Алтайского краевого совета по туризму и экскурсиям, ассистентом кафедры философии и политэкономии Алтайского сельскохозяйственного института, главным хранителем Красноводского историко-краеведческого музея, инструктором организационного отдела Туркменского Республиканского комитета профсоюза нефтяной и химической промышленности, инструктором орготдела Небит-Дагского городского комитета КПСС.
С 1979 года Любовь Ивановна была старшим методистом Межсоюзного Дома самодеятельного творчества трудящихся в Барнауле, потом инструктором культурно-массового отдела Алтайского крайсовпрофа ВЦСПС. Уже в следующем году ее избрали секретарем Алтайского краевого комитета профсоюза работников культуры, а в 1995 г. – председателем Алтайской краевой организации профсоюза работников культуры.
В своей работе Любовь Ивановна проявила себя активным, грамотным, инициативным и принципиальным работником и руководителем.
Она стояла у истоков развития туризма на Алтае, внесла личный вклад в развитие детского туризма в крае, была директором детского экскурсионно-туристического лагеря. Именно Любовь Ивановна возглавила первое экскурсионное бюро на Алтае. При личном ее участии была создана сеть экскурсионных бюро, фирм в восьми территориях края, детских оздоровительных туристических баз «Медвежонок», «Рассвет», «Юность»», «Дружба». Она сумела объединить библиотеки и музеи в подготовке кадров создаваемой сети и в разработке туристических маршрутов.
Работая в Алтайском государственном сельскохозяйственном институте, возглавляла факультет общественных профессий, а в должности инструктора отдела культурно-массовой работы Алтайского краевого совета профсоюзов вела активную деятельность со студенческой и работающей молодежью.
Любовь Ивановна последовательно и настойчиво защищала трудовые права и социальные интересы членов профсоюза. Её отличала честность и принципиальность в постановке и решении проблем в учреждениях культуры и искусства края. Она много внимания уделяла координации деятельности территориальных профсоюзных организаций, поддержке деятелей культуры.
Она внесла и большой вклад в укрепление материальной базы профсоюза, в развитие и оздоровление детей работников культуры и искусства края в детском оздоровительном лагере «Романтик». Также активно участвовала в работе комиссии по разработке законодательных актов Алтайского края по вопросам, связанным с культурой, спортом, средствами массовой информации, развитием социального туризма на Алтае, работала членом коллегии комитета администрации края по культуре и туризму, членом краевой аттестационной комиссии.
Любовь Ивановна пользовалась уважением среди коллег за компетентность, работоспособность, тактичность, хорошие организаторские способности.

За достижения в труде Любовь Ивановну наградили медалью «Ветеран труда», почетными грамотами Администрации Алтайского края, комитета Администрации Алтайского края по культуре и туризму, Российского Республиканского совета ВДФСО, Российского Республиканского совета по туризму и экскурсиям, Алтайского краевого спорткомитета, Алтайского краевого совета по туризму и экскурсиям. Кроме того, она отмечена нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах», нагрудным знаком Алтайского крайсовпрофа «За активную работу в профсоюзах», почетными грамотами ФНПР, Алтайского крайсовпрофа, Российского профсоюза работников культуры, юбилейной медалью ФНПР «100 лет Профсоюзам России».
Имя Любови Ивановны Рычковой было занесено в Книгу Почета Алтайского крайсовпрофа. Издание вышло в 2021 году
Напомним: занесение в Книгу Почета является одним из видов поощрения профсоюзных работников, активистов и ветеранов профсоюзного движения, внесших весомый личный вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения, защиту социально-трудовых прав членов профсоюзов. В издание уже вошло 24 человека. И в дальнейшем оно будет пополняться, ведь историю завтрашнюю делают люди сегодня.

Читайте больше

Пресс-центр
08 апреля 2021
ПУТИНУ РАССКАЗАЛИ ОБ УСПЕХАХ В БОРЬБЕ С БЕДНОСТЬЮ

ПУТИНУ РАССКАЗАЛИ ОБ УСПЕХАХ В БОРЬБЕ С БЕДНОСТЬЮ

За 2020 год в 21 российском регионе, в рамках программы борьбы с бедностью, реализуется пилотный проект по внедрению социальных контрактов. Об этом Gрезиденту России Владимиру Путину доложила вице-премьер правительства Татьяна Голикова, отчитываясь о предпринимаемых Кабмином мерах по выполнению различных президентских поручений.

15 января 2024
Профсоюзы края связывают будущее страны с действующим Президентом

Профсоюзы края связывают будущее страны с действующим Президентом

Лидеры алтайских профсоюзов поставили подписи за выдвижение Президента России Владимира Владимировича Путина в качестве кандидата на выборах Президента России в 2024 году

11 августа 2021
Работа сложнее – оплата выше

Работа сложнее – оплата выше

В Алтайском крае все участники проведения ЕГЭ получат повышенные компенсационные выплаты. В краевом постановлении о порядке предоставления компенсации учли позицию отраслевого профсоюза.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами