По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч

По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч

Новости

14 марта 2023

По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч

С учетом инфляции эта сумма больше среднего жалования в 2021 году всего на 0,5%. Это один из самых низких приростов за последние 10 лет.

Официально средняя заработная плата в регионе в декабре 2022 года достигла 53,1 тыс. рублей, что на 17,8% больше среднего показателя конца 2021 года.

С учетом роста цен на товары и услуги заработная плата выросла всего на 5% по сравнению с декабрем 2021 года.

Средняя зарплата за весь 2022 год в регионе составила 38,3 тыс. рублей. Жители края, которые получают среднюю зарплату, стали более обеспеченными всего на 0,5%. По мнению ряда региональных аналитиков, это худший показатель за последние десять лет.

Ранее сообщалось, что жители Алтайского края просят самые низкие зарплаты в Сибири и зарабатывают меньше всех.

Читайте больше

Пресс-центр
01 декабря 2023
То, что важно сейчас!

То, что важно сейчас!

Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (24.11.2023 - 30.11.2023)

15 февраля 2021
РАСТУТ ОБЪЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ПОД МУДРЫМ, ЧУТКИМ РУКОВОДСТВОМ

РАСТУТ ОБЪЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ПОД МУДРЫМ, ЧУТКИМ РУКОВОДСТВОМ

В феврале состоялась встреча профсоюзного актива холдинговой компании «Барнаульский станкостроительный завод» завода с председателем Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ – Алтайский край) Алексеем Жуковым.

18 сентября 2021
В Алтайском крае продолжается второй день голосования на выборах в Госдуму и АКЗС

В Алтайском крае продолжается второй день голосования на выборах в Госдуму и АКЗС

В ходе поездки в Рубцовский управленческий округ председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов отметил высокий уровень организации работы избирательных комиссий, а также элементов общественного контроля за ходом избирательного процесса.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами