Пора в санаторий!

Пора в санаторий!

12 мая 2023

Новости

12 мая 2023

Пора в санаторий!

Если вы много работаете, сильно устаете, имеете хронические заболевания, либо просто чувствуете упадок сил – значит пора в санаторий «Сосновый бор»!

Пять весомых аргументов

Эксперты и специалисты санаторно-курортной и медицинской сфер отмечают следующие важные аргументы за ежегодные поездки в санаторий:

1. Процедуры и сам образ жизни в санатории позволяют в весьма короткий срок (от 7 до 18 дней) добиться ремиссии даже для сложных хронических заболеваний.

2. При хронической усталости всего 4-5 дней в санатории позволяют значительно повысить общую энергетику, восстановить хороший сон, убрать головные боли, вернуть легкое пробуждение по утрам.

3. Неделя в здравнице – это уже запас энергии на полгода вперед, десять дней – на 8-9 месяцев, две недели – на год.

4. Поездки в санаторий позволяют многим избавиться от перегрузки срочными делами и начать больше времени уделять важным вопросам. 5. Отдых в санатории – это просто очень приятно и максимально комфортно!

Максимально выгодные условия

Если вы являетесь членом профсоюзной организации, входящей в Алтайский краевой союз организаций профсоюзов, в санатории «Сосновый бор» вы можете приобрести путевку со скидкой 20%. Минимальная продолжительность путевки без лечения от 3 дней, с лечением - от 6 дней*.

Например, стоимость санаторно-курортной путевки с лечением в мае, продолжительностью 10 дней, составит 34 000 рублей, с учетом скидки 20% - 27 200 рублей, итого ваша выгода – 6 800 руб.! **

Комфортные условия размещения

В рамках акции проживание предусмотрено в 2-местных номерах категории «Стандарт» и «Стандарт плюс». В номерах есть все для комфортного пребывания: две односпальные кровати, холодильник, телевизор, санузел.

Весной этого года в основном жилом корпусе санатория завершился капитальный ремонт номеров категории «Стандарт плюс»: произведена замена обоев, плитки, электропроводки, в санузлах установлено современное сантехническое оборудование. В номерах размещена новая мебель, текстиль и светильники. Кровати легко трансформируются как в одну большую, так и в две отдельные. Интерьер выдержан в спокойных, уютных тонах.

Детский отдых

На базе санатория работает детский санаторно-оздоровительный лагерь «Орленок» для детей от 6,5 до 16 лет, который в этом году отметит 20-летие.

Современная лечебная база санатория и методики, врачи с многолетним опытом детского оздоровления, уникальный климат – в лагере созданы все условия, чтобы дети могли отдыхать и лечиться с удовольствием. Они проживают в благоустроенных номерах, предусмотрено пятиразовое сбалансированное питание.

Юбилейный сезон обещает быть очень насыщенным: профессиональной командой вожатых подготовлены новые тематические смены и образовательно-развлекательная программа «Дотянуться до звезды», благодаря которой каждый ребенок сможет раскрыть свой талант и определить жизненную перспективу.

Еще осталось небольшое количество путевок на 6 смену «Звездное небо под Парусами», которая пройдет с 19 августа по 1 сентября. Наш лагерь входит в реестр детских оздоровительных учреждений, по которым можно получить частичную компенсацию за путевку из средств краевого бюджета. Для родителей, проживающих на территории Алтайского края и воспитывающих детей школьного возраста до 15 лет стоимость путевки с учетом софинансирования составит 19 700 руб.

Узнать больше подробностей и забронировать путевку на удобные для вас даты и в пределах требуемого бюджета вы можете по тел. +7 (3852) 500 555.

*Подробные условия акции у менеджеров в отделе продаж по тел. +7 (3852) 500 555 и на сайте sb22.ru

**Расчет указан для взрослого от 14 лет, проживание - место в 2-местном номере Стандарт.

Л041-01151-22/00332008 от 07.06.2019

Санаторий «Сосновый бор» Первомайский район, с. Зудилово, ул. Шукшина, 58а Сайт: sb22.ru

г. Барнаул, пр. Ленина, 23 Дом союзов, каб. 206 Ольга Сергеевна Бакчибаева тел. (385-2) 37-96-37, доб.228, kurort-aksp@mail.ru

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами