Председатель краевого профсоюза работников культуры Лариса Зорина: Поддержка учреждений культуры в сельской местности и малых городах крайне важна для Алтайского края
Председатель краевого профсоюза работников культуры Лариса Зорина: Поддержка учреждений культуры в сельской местности и малых городах крайне важна для Алтайского края
Председатель Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников культуры Лариса Зорина подчеркнула выраженную социальную направленность Послания Президента России Федеральному Собранию . Она отметила меры поддержки молодых специалистов и семей с детьми. В каждом национальном проекте появятся молодежные направления.
«Президент заверил, что реальные доходы граждан будут восстановлены, - это нас радует. Как председатель профсоюзной организации и член профсоюза, я - за реальные доходы», - подчеркнула она.
Также Лариса Зорина отметила акценты, сделанные Президентом Владимиром Путиным в сфере культуры: « 24 миллиарда рублей направят на оснащение учреждений культуры сел и малых городов . Когда начал реализовываться национальный проект «Культура» , профессиональное сообщество сетовало на то, что этих очень нужных, необходимых средств недостаточно. Нужно обновление учреждений культуры, домов культуры, создание модельных современных библиотек. Это транслировалось и на федеральный уровень. И вот нас услышали».
Она подчеркнула, что в Алтайском крае, как нигде, большое количество учреждений культуры именно в сельской местности, поэтому недостаток средств ощущался особенно остро: «Сельские муниципалитеты небогаты, они не способны серьезно вложиться в инфраструктуру учреждений культуры. И федеральные средства тут как нельзя кстати. Также на нашей территории не так много городов, и две трети из них - малые, которые также финансово ждут подпитки. И дождались ее. Ремонты и оснащение новой техникой нам тоже необходимы. Библиотекам нужна новая литература, поступления, которых сейчас ждут».
Лариса Зорина также отметила, что, как член конкурсной комиссии грантов Губернатора Алтайского края в сфере культуры, она видит, что приходит много заявок, интересных идей, которые остаются нереализованными. «Возможностями только краевого бюджета их обеспечить нельзя, хотя и тут затраты на эти цели постоянно растут. Много достойных проектов оставалось нереализованными. Расширение за счет федеральных средств только в этом году - три миллиарда. Мы понимаем, что это будет существенной подпиткой идей и проектов, которые ждут реализации, которые пойдут на пользу населению», - сказала она.
Еще одним важным моментом, по ее словам, является поддержка преподавателей колледжей и техникумов в сфере культуры , которые будут получать по пять тысяч рублей за ведение групп, как учителя за классное руководство. Лариса Зорина подчеркнула, что это большой плюс к доходам преподавателей.
Читайте больше
Новое в трудовом законодательстве: Новый МРОТ
С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ составляет 16242 рубля. Это на 963 рубля (на 6,3%) больше установленного ранее (с 1 июня 2022 года его размер составлял - 15279 руб.). МРОТ учитывается при расчете ряда выплат работникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных.
Бюджетникам предлагают установить гарантированный базовый оклад
В Российскую трехстороннюю комиссию поступил законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс в части оплаты труда работников бюджетных организаций.
Отчетно-выборная кампания – действенный механизм развития Профсоюза
В Санкт-Петербурге прошел семинар-совещание председателей (заместителей председателей), заведующих отделами по организационной работе, ответственных за организационную и информационную работу в региональных (межрегиональных) организациях Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?