Президент поручил обеспечить дополнительное повышение МРОТ

Президент поручил обеспечить дополнительное повышение МРОТ

Новости

17 марта 2023

Президент поручил обеспечить дополнительное повышение МРОТ

Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину обеспечить с 1 января 2024 года дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10%, сообщает ТАСС.

О дополнительном увеличении минимального размера оплаты труда заявил в ходе послания Федеральному собранию РФ президент Владимир Путин:

— Предлагаю с 1 января следующего года помимо запланированного на этот год роста повысить МРОТ еще  на 10%. Таким образом он повысится на 18,5% и составит 19 242 рубля, — объявил глава государства.

Он напомнил, что в прошлом году МРОТ повышался дважды в общей сложности на 20%. С 1 января 2023 года – был повышен до 16 242 рублей.

Читайте больше

Пресс-центр
30 апреля 2021
Первомайское обращение председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания

Первомайское обращение председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания

Светланы Ивановны Неупокоевой

22 августа 2023
Золотой фонд региона

Золотой фонд региона

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса «Социально ответственный работодатель года» прошла сегодня, 22 августа, в Правительстве Алтайского края с участием руководителей органов власти, краевых объединений работодателей, представителей Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.

10 июня 2021
МОЛОДЁЖНАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА ПО-БИЙСКИ

МОЛОДЁЖНАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА ПО-БИЙСКИ

Как добиться успеха в профессии, сохранив лучшие традиции преподавания, свою самобытность и готовность к переменам? Об этом шел разговор на семинаре «Перезагрузка учителя: индивидуальная траектория развития», который прошел в рамках единого методического дня и собрал более 80 молодых учителей.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами