При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа

При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа

12 июля 2022

Новости

12 июля 2022

При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа

Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление, которое устанавливает новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. С 1 марта 2023 года он вступит в силу и будет действовать 6 лет.

Так, например, при расследовании случая профессионального заболевания учтут влияние предыдущей работы во вредных и опасных условиях труда – хронические заболевания развиваются длительное время, а симптомы могут проявиться после смены места работы.

Для подтверждения профессионального заболевания, как и прежде, пострадавший работник должен обратиться в медицинское учреждение и обследоваться. Если врач выявит у него острое течение болезни, например, случай отравления токсическими веществами на рабочем месте, он должен в течение суток сообщить об этом в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН) и работодателю. 

При хроническом течении болезни предварительный диагноз в течение трех дней также сообщается в ЦГСЭН, а работодатель позже получает уточненные данные о заключительном диагнозе.

Официальное расследование профзаболеваний на производстве должно стартовать в течение 10 дней с момента постановки заключительного диагноза.

Читайте больше

Пресс-центр

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами