При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа
При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа
Так, например, при расследовании случая профессионального заболевания учтут влияние предыдущей работы во вредных и опасных условиях труда – хронические заболевания развиваются длительное время, а симптомы могут проявиться после смены места работы.
Для подтверждения профессионального заболевания, как и прежде, пострадавший работник должен обратиться в медицинское учреждение и обследоваться. Если врач выявит у него острое течение болезни, например, случай отравления токсическими веществами на рабочем месте, он должен в течение суток сообщить об этом в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН) и работодателю.
При хроническом течении болезни предварительный диагноз в течение трех дней также сообщается в ЦГСЭН, а работодатель позже получает уточненные данные о заключительном диагнозе.
Официальное расследование профзаболеваний на производстве должно стартовать в течение 10 дней с момента постановки заключительного диагноза.
Читайте больше
Накануне праздновали свой профессиональный праздник работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
Это праздник людей, которые имеют отношение к сельскому хозяйству и перерабатывающей промышленности, вне зависимости от занимаемой должности. Среди них - агрономы, инженеры, механики, водители, зоотехники, фермеры, руководители предприятий.
С Днем Российской почты!
Поздравление с Днем российской почты от лица Председателя Алтайской краевой профсоюзной организации общественной организации профсоюза работников связи России Ольги Кобялко.
Президент Путин обеспокоен сокращением числа учителей
Количество учителей сокращается. По математике, физике, информатике, — сказал глава государства на встрече с министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?