Проблемам занятости — растущее внимание общества
Проблемам занятости — растущее внимание общества
Состоялось краевое совещание Управления Алтайского края по труду занятости населения, которое подвело итоги работы за 2022 год и обозначило задачи в этой сфере на 2023 год. Открыли совещание заместитель Губернатора Алтайского края, министр экономического развития Анатолий Нагорнов и председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева.
С основным докладом по итогам работы управления выступила Надежда Капура. Она отметила, что проблемы занятости населения и обеспечения производственной и бюджетной сфер трудовыми ресурсами находятся на особом контроле у депутатов АКЗС, Правительства и Общественной палаты Алтайского края. Были предприняты серьезные меры по снижению напряженности на рынке труда: льготные кредиты, отмена плановых проверок, адресная поддержка, внедрение новых цифровых технологий в работу центров занятости, выстроен диалог с бизнесом, Общественной палатой Алтайского края, профсоюзами и объединениями работодателей. В итоге принятыми мерами удалось не допустить роста безработицы: за 2022 год в центрах занятости зарегистрировано 12700 безработных, что на 3 тыс. человек меньше чем годом ранее. 2022 год выявил и новую проблему: дефицит работников. Так, по данным Управления Алтайского края по труду занятости населения сегодня на 10 вакансий претендует 7-8 работников.
Сообщили на ресурсе "Новости Алтая"
Читайте больше
«Горячая линия» алтайского крайсовпрофа
За 2021 год по телефону «горячей линии» поступило 517 обращений по различным вопросам трудового, пенсионного, гражданского законодательства, социального обеспечения
ЛЮБОВЬ К РОДИНЕ – ЭТО ЛЮБОВЬ К СТРАНЕ
Председатель Алтайского крайсовпрофа ИВАН ПАНОВ:
Уважаемые коллеги, члены профсоюзов, жители Алтайского края, граждане России! Сердечно поздравляю вас с Днём России!
С Днём медицинского работника!
Поздравление председателя Алтайской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения РФ Ирины Смирновой.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?