Проекты, но не прожекты….

Групповая проектная сессия была построена на трех площадках. Молодежь разделилась на три условные группы, условно «красные», «желтые», «зеленые». Первые во главе с председателем Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации провели дискуссию «Социальное партнерство как элемент мотивации профсоюзного членства». Ирина Анатольевна в интерактивном режиме рассматривала с будущими профлидерами тактику профсоюзного процесса в новых условиях. Начиная с азов профсоюзной деятельности, включая сущность профсоюзов, их правовую основу, коллективный договор, аудитория двигалась к уяснению механизмов социального партнерства, способам отстаивания коллективных интересов в трудовых спорах.

Вторая группа «зелёных» под руководством председателя Молодёжного совета Бийской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, члена президиума Молодёжного совета Светланы Эмековой рассматривали основы проектирования в профсоюзной деятельности. Участники площадки не только познакомились с опытом реализации успешных социальных проектов в разных сферах социальных отношений, но и сами смогли продумать и разработать жизнеспособный проект для собственной профсоюзной организации. Лидеры групп представляли результаты коллективного процесса в виде графической модели, в которой были отражены этапы достижения цели.

«Создай свою зону комфорта» предложил молодым профактивистам из группы «желтых» тренер по грантовой деятельности, специалист регионального отделения российского движения детей и молодёжи «Движение первых» Алтайского края Михаил Башкатов. По словам руководителя этой площадки трудовая деятельность должна быть максимально комфортной и привлекательной с точки зрения удобства. Именно проекты обустройства рабочего пространства с точки для коллективов были предметом разработки молодежных проектов. В этом смысле финансовая перспектива для реализации такого проекта может быть грантовой. Сейчас для профсоюзов имеется широкий спектр возможности осуществить социально значимую инициативу путем привлечения грантового финансирования, в том числе на региональном уровне.

«С моей точки зрения предлагаемый нам вектор профсоюзной деятельности актуален и многим знаком и понятен, -  говорит член первичной профсоюзной организации КГКУ «Алтайавтодор» Светлана Милькина. – Считаю, что гранты для профсоюзов способны дать жизнь многим вполне перспективным идеям. Мы в нашей группе продумали и представили проект кухонной и обеденной зоны для тех организаций, где по какой-либо причине отсутствует столовая. Зачастую это может составлять проблему, тем более для молодого, растущего организма. Мы успешно представили проект, есть уверенность, что такая разработка актуальна для многих первичных профсоюзных организаций.

В течение дня группы переходили с одной тематической площадки на другую и пробовали решать вполне конкретные практические проблемы, актуальные для современных профкомов.

Продолжение следует…

https://disk.yandex.ru/d/vPVEdZvMgu1yRg