ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ 2022
ПРОФБЕЗОПАСНОСТЬ 2022
Участники форума обсудят новейшие тенденции развития нормативно-правового регулирования сферы охраны труда, рассмотрят актуальные аспекты взаимодействия с Государственной инспекцией труда, Фондом социального страхования, Роспотребнадзором, МЧС, Управлением по труду и занятости населения.
В рамках практической части пройдет знакомство с новинками продукции средств индивидуальной защиты на производстве и условиями их использования. Ряд тематических площадок ознакомит всех желающих с особенностями проведения высотных работ, навыками оказания первой доврачебной помощи в случаях производственного травматизма и многое другое.
Форум завершится круглый столом, который сформулирует предложения профсоюзных объединений и работодателей по социальному партнерству в сфере охраны труда.
Организатором мероприятия выступает Алтайский крайсовпроф. Адрес: г. Барнаул, пр. Ленина, 23, Дом союзов, большой зал. Начало в 10:00.
В 9.30 состоится пресс-подход с участием председателя Алтайского крайсовпрофа Ивана Евгеньевича Панова. На площадках форума журналисты смогут встретиться и пообщаться с ведущими экспертами региона, работающими в сфере обеспечения безопасности труда.
Читайте больше
Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда
В центре внимания - необходимость срочной разработки планов изменений локальных актов, регламентирующих вопросы охраны труда (ОТ) в учреждениях, организациях и на предприятиях.
Ситуация с зарплатами муниципальных служащих в 2021 году не улучшилась
Профсоюз способствует
Учащиеся Детской школы искусств №6 города Барнаула Алина Морозова и Эгине Новикян удостоены звания лауреатов II премии престижного конкурса юных вокалистов на приз Ольги Сосновской.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
