Профсоюз: с любовью к студентам
![Профсоюз: с любовью к студентам](/upload/iblock/de2/de24e3763ad406f6632e3f049403671f.jpg)
Профсоюз: с любовью к студентам
Как сделать обучение студентов комфортнее знают в первичной профорганизации Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова.
Профсоюзное членство в организации составляет 72 процента, в ее рядах более четырех тысяч человек. Слово «профсоюз» для студентов политеха не пустой звук. Как защитить свои права и отстоять свои интересы? В какие инстанции обращаться, когда возникают конфликтные ситуации, связанные с начислением и выплатой стипендии, проживанием в общежитии, когда нужно получить консультации относительно образовательного процесса или внеучебной работы? Эти и другие проблемы решает студенческий профком.
Одним из важных достижений стало заключение с администрацией вуза Соглашения, что позволило значительно улучшить быт студентов. По предложениям представителей профорганизации за прошедший год дважды приказом ректора были увеличены размеры стипендий, а затем внесены изменения в Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся в вузе.
Развивается такое направление деятельности, как подготовка и реализация социально значимых проектов. Наработан положительный опыт участия в грантовых конкурсах. Продолжается работа в автоматизированной системе Общероссийского Профсоюза образования, что позволяет информировать студентов о доступных программах лояльности «PROFCARDS» и «СКС РФ». Также в рамках цифровизации для студентов, не получающих стипендию, появилась возможность уплаты членских профсоюзных взносов в режиме онлайн.
В прошлом году состоялись различные обучающие мероприятия, основной целью которых является создание образовательных и дискуссионных площадок по обмену опытом: межвузовская школа профсоюзного актива студентов педагогического, технического и гуманитарно-педагогического университетов; Школа профбюро, «Посвящение в профгрупорги», выездная школа профактива.
Активисты первичной профсоюзной организации приняли участие в различных окружных мероприятиях, проводимых Общероссийским Профсоюзом образования.
Например, в региональном этапе конкурса «Студенческий лидер – 2022», где за победу боролись представители вузов Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.
Прошли обучение на лидерской сессии «Будь в плюсе», которая состоялась в Иркутске и собрала студентов из 22 вузов 13 регионов. Образовательные лекции, практикумы по эффективному привлечению студентов в профсоюзные организации посредством CRM-систем, обмен опытом, стратегическая сессия «Профком мечты» – программа обучения была насыщенной. Побывали студенты на молодежном образовательном форуме «Байкал 2022». В нем приняли участие представители из 50 регионов России, а также Донецкой Народной Республики и Узбекистана. Форум получился масштабным и полезным. Здесь насыщенная образовательная программа, знакомство с лидерами молодежных объединений и лучшими спикерами в сферах туризма, бизнеса, культуры и креативных индустрий.
Ярким событием в жизни первичной профорганизации стало проведение межрегионального образовательного форума «Зов Алтая», в рамках которого прошел межокружной этап Всероссийского конкурса на лучшее профбюро «Ты лидер» среди команд вузов Сибири и Дальнего Востока. Барнаул впервые стал площадкой для проведения такого масштабного мероприятия Студенческого Координационного Совета Общероссийского Профсоюза образования.
Читайте больше
Охрана труда – новая реальность
Алтайская краевая организация профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности Российской Федерации в рамках социального партнерства провела семинар по охране труда.
![ФНПР провела социологическое исследование о соблюдении прав трудящихся женщин ФНПР провела социологическое исследование о соблюдении прав трудящихся женщин](/upload/resize_cache/iblock/7c3/350_260_2/7c32d272f5d5526bb56322a8a9ae8e24.jpg)
ФНПР провела социологическое исследование о соблюдении прав трудящихся женщин
ФНПР провела социологическое исследование среди российских женщин, посвященное изучению их социально-трудовых проблем, а также уровня осведомленности о своих трудовых правах.
![И сейчас можно 4 дня, но по 10 часов И сейчас можно 4 дня, но по 10 часов](/upload/resize_cache/iblock/2ca/350_260_2/2caa284e078915e9ace83a292a4ed65f.jpg)
И сейчас можно 4 дня, но по 10 часов
По словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, необходимо сокращать количество рабочих часов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?