Профсоюз в руках молодежи
Профсоюз в руках молодежи
«Хотелось бы выразить благодарность профсоюзу моей компании за оказанное доверие, постараюсь использовать бесценный опыт, наработанный за годы существования организации, сохранить лучшие традиции и авторитет в глазах работников и работодателя, которые были завоёваны, в том числе, благодаря проводимой работе», - резюмирует Дмитрий Владимирович.
В обязательной мере продолжится поступательное развитие профсоюзного движения, активная общественная работа по защите прав и интересов работников. Профсоюз – это высокий профессионализм, оперативность и надёжность.
Кроме того, Дмитрий Фролов является председателем Молодёжного совета АО «Алтайэнергосбыт», его создателем и идейным вдохновителем.
Молодёжный совет предприятия был признан лучшим на проводимом в ноябре 2020 года конкурсе в номинации «Лучший совет рабочей молодежи» в рамках Межрегионального форума рабочей молодёжи. Кроме того, в номинации «Лучший председатель совета рабочей молодёжи», Дмитрий Владимирович был удостоен почетного третьего места.
Конкурс проводился среди предприятий и организаций Алтайского края. В нём приняли участие такие крупные компании, как АО «Алтайкрайэнерго», АО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор», АО «ХК «Барнаульский станкостроительный завод», АО «Алтай-Кокс», ОАО «РЖД», Управление Федерального казначейства Алтайского края и т.д.
В течение двух дней активисты презентовали практики работы с молодёжью, делились передовым опытом и формами взаимодействия с молодыми сотрудниками, участвовали в онлайн-встречах, тренингах и викторинах. Дмитрий Фролов представил участникам встречи деятельность Молодёжного совета, а также стратегию развития до 2022 года, которая нашла широкий отклик среди членов жюри и участников.
«Участие в форуме – это шанс научиться чему-то и поделиться собственным опытом. Особенно понравились наши уроки энергосбережения, которые мы проводим регулярно на протяжении нескольких лет. Это уникальный проект в регионе, зарекомендовавший себя, как отличный инструмент популяризации энергосбережения среди населения. Многие взяли это себе на заметку. Я обратил внимание на практику самомотивации сотрудников, ухода от эмоционального выгорания, думаю, она была бы многим интересна. Будем пробовать эти методы у себя в коллективе.
В наших дальнейших планах открытие класса юного энергетика, где дети разных возрастов смогут получать теоретические знания и применять их на практике. Также совместно с профильными региональными ведомствами планируется внедрение в школьную программу урока «Час энергосбережения»», - поделился впечатлениями от мероприятия и планами Дмитрий Фролов.
Онлайн-площадка форума собрала более 250 активистов. Это молодёжь Сибирского Федерального округа, а также других регионов России от Ростова до Якутии.
Организатором форума выступило Управление молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края при поддержке регионального Министерства промышленности и энергетики, а также Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.
Также с 2020 года Дмитрий Фролов является членом впервые созданного в регионе Молодежного Правительства, где является ответственным за целый ряд направлений: энергосбережение, экология и инновации в энергетике.
Навыки, полученные в работе с молодежью, а также управленческий опыт, приобретенный в результате успешного обучения в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по курсу «Стратегический менеджмент и управление развитием» непременно дадут толчок к развитию профсоюзного движения.
Кузнецов Денис Викторович, коммерческий диспетчер отдела планирования,
отчетности и работы с дебиторской задолженностью, член профкома АО «Алтайэнергосбыт»
Читайте больше
Граждане, получившие тяжелую травму на производстве, смогут выбрать медорганизацию для реабилитации
Минтруд подготовил проект постановления, закрепляющий право застрахованного гражданина выбрать медицинскую организацию, в которой будет проходить его реабилитация (реабилитационный центр ФСС либо иная медицинская организация).
«Сосновый бор» засиял чистотой!
Ударный субботник провели сотрудники Алтайского крайсовпрофа в профсоюзном санатории.
Алтайский край вошел в последнюю десятку рейтинга по зарплатам малых городов
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?