Профсоюзная тактика: шагать в ногу со временем

Об этом шла речь на Пленуме краевого комитета профсоюза работников жизнеобеспечения, прошедшем в апреле и на встрече профсоюзного актива и профсоюзных лидеров Рубцовского территориального Совета, куда съехались представители профсоюза из Волчихинского и Егорьевского районов, а также городов Рубцовска и Горняка в июне текущего года.

Для Алтайской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения 2020 год стал годом больших перемен в части взаимодействия с профсоюзным активом в рамках обрушившейся пандемии.

Большая работа легла на наших членов профсоюза, которые в силу своих служебных обязанностей обеспечивают безопасную жизнедеятельность жителей Алтайского края, а так же уставную работу профсоюзных организаций в режиме онлайн. В один миг профактивистами были сформированы группы, через которые шла информация, взаимодействие, обмен контактами. Как водится, в этот период информационная политика становится наиболее значимой.

Необходимость перестроиться в нынешних условиях, использовать все возможные ресурсы современных информационных технологий, стала крайне необходимой. И об этом шла речь и на Пленуме краевого комитета профсоюза в апреле и на состоявшейся встрече профсоюзного актива и профсоюзных лидеров Рубцовского территориального Совета, куда съехались представители профсоюза из Волчихинского и Егорьевского районов, городов Рубцовска и Горняка в июне текущего года на базе отдыха «Луч» троллейбусного предприятия г. Рубцовска

На всех встречах дискуссии касались вопросов обновления работы, развития индивидуальных форм взаимодействи с настоящими и потенциальными членами профсоюза, формирования у каждого профактивиста веры в конкретный профком, значимости его деятельности, необходимости сосредоточиться на финансовой политике профсоюза, рациональном использовании профсоюзного бюджета, а также направлении его на реализацию уставных задач. В связи с этим, как отмечалось неоднократно, возрастает роль профсоюзного лидера, т.к. сила первичных профсоюзной организации зависит от способности и компетентности ее руководителя.

В работе выездного заседания президиума приняли участие работодатели муниципального унитарного троллейбусного предприятия г. Рубцовска С.П. Черноиванов (председатель Ассоциации работодателей предприятий городского электрического транспорта «ГЭТ Алтай»), А.А. Линник (ЗАО «Горняцкий водоканал»), С.Н Бойко (МКП «Мираж» Егорьевского района).

В торжественной обстановке Александру Александровичу Линнику, начавшему свою деятельность председателем первичной профсоюзной организации, а сегодня возглавившему ЗАО «Горняцкий водоканал», председателем краевой организации профсоюза Людмилой Павловной Нелидиной была вручена юбилейная медаль «30 лет ФНПР» за содружество и социальное партнерство.

О новых значимых шагах в развитии предприятия и обновлении подвижного состава, о микроклимате в коллективе рассказал С.П. Черноиванов – директор муниципального унитарного троллейбусного предприятия г. Рубцовска.

Очень актуальными и обсуждаемыми так же оказались вопросы о санаторно-курортном лечении членов профсоюза и членов их семей, занятости детей в летний каникулярный период, информационной политике профсоюза, правовом положении первичных профсоюзных организаций.

Все участники высказались за налаживание более активного взаимодействия, внедрение новых методов работы и мотивации профсоюзного членства. Кроме того участники сошлись в необходимости наращивания усилий профсоюзных объединений в вопросах заработной платы, в полном объеме начисленной и своевременно выплаченной.