Профсоюзы хотят вернуться к прежней методике расчета МРОТ
Профсоюзы хотят вернуться к прежней методике расчета МРОТ
Вернуться к расчету минимального размера оплаты труда (МРОТ) в зависимости от потребительской корзины – с таким предложением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. Об этом 11 августа заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков рассказал информационному агентству РИА Новости.
По словам профлидера, эту идею Михаил Шмаков высказал на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
– На недавнем заседании РТК поднимался вопрос о том, чтобы снова вернуться к рассмотрению методики расчета МРОТ не от доходов в процентном отношении, а, как это было по старой методике, от расходов – грубо говоря, от потребительской корзины, — пояснил Шершуков, добавив, что вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова попросила ознакомиться с профсоюзными расчётами, чтобы вернуться к этой теме позднее.
Как подчеркнул профлидер, профсоюзы постоянно выступают за увеличение минимального размера оплаты труда. Конкретные же цифры, касающиеся МРОТ и прожиточного минимума, принимаются на заседаниях Российской трехсторонней комиссии.
Читайте больше
Начал работу Всероссийский форум трудящихся женщин
На этой площадке впервые встретится сообщество женщин - профсоюзных лидеров.
Почти 40% россиян не откладывают деньги
За десять лет доля россиян, не откладывающих деньги, поскольку все уходит на текущие нужды, сократилась на 14 процентных пунктов и теперь составляет 39%, таковы данные опроса ВЦИОМ, которые приводит РБК.
Впереди сотни профсоюзных километров
Сегодня, 3 октября, прошел первый день профсоюзного автопробега по Алтайскому краю в рамках всемирной акции «За достойный труд».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?