Профсоюзы поддержали предложение Путина о дополнительном повышении МРОТ
Профсоюзы поддержали предложение Путина о дополнительном повышении МРОТ
Предложение Владимира Путина о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10% с 1 января 2024 года поддерживают в Федерации независимых профсоюзов России. Об этом 22 февраля заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков, комментируя инициативу главы государства. В то же время профлидер подчеркнул, что с профсоюзной точки зрения, повышать МРОТ следует более решительно.
– Мы поддерживаем, потому что это всегда правильно, МРОТ должен повышаться. Другое дело, что, конечно, наша точка зрения — его надо повышать более решительно. Есть много обстоятельств, которые заставят, видимо, подкорректировать этот показатель в дальнейшем: инфляция, продовольственная инфляция и так далее, — цитирует слова Шмакова информационное агентство ТАСС.
Как ранее рассказала газета «Солидарность», о необходимости повышения МРОТ на 10% президент Владимир Путин заявил во время оглашения послания Федеральному собранию 21 февраля:
— Предлагаю с 1 января следующего года помимо запланированного на этот год роста повысить МРОТ еще на 10%. Таким образом он повысится на 18,5% и составит 19 242 рубля, — объявил глава государства.
Читайте больше
Михаил Шмаков: “Вакцинация должна быть обязательной для всех граждан России, у кого нет медотвода”
Студенты и эпидемия: профсоюзный взгляд. 1 сентября, в День знаний, на встрече в СПбГУП председатель ФНПР Михаил Шмаков ответил на вопросы студентов. Вел встречу ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, академик Александр Запесоцкий.
Работа России. Время возможностей
Мероприятие пройдет в спорткомплексе «Титов Арена» с 11.30 до 13.00 часов.
Более 50 работодателей предложат свыше 2,5 тысяч свободных рабочих мест.
Цифры "красивой" статистики не отражают реальных доходов населения
По официальным данным, зарплата в Алтайском крае продолжает расти, невзирая на пандемию и ее последствия, а прирост средней зарплаты в крае – один из самых значительных по стране. Но видя реальное положение дел на местах, не приходится строить подобных иллюзий.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
