Работа краевой организации высоко оценена руководством цк профсоюза

В начале июня в Москве прошли мероприятия в рамках IV Пленума Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.

31 мая председатель всероссийского профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников открыл работу Президиума, в ходе которого рассмотрели более 20 вопросов. Одним из основных стал вопрос о результатах взаимодействия с органами власти в период пандемии коронавируса. Другая важная тема – разговор о так называемой «регуляторной гильотине». Профсоюз не допустил упразднения целого ряда постановлений в связи с масштабным пересмотром и отменой нормативных актов.

Президиум утвердил ежегодные годовые отчеты Профсоюза. Отмечалось, что несмотря на продолжающееся падение профсоюзного членства, связанное с изменением оплаты труда в ковидных госпиталях, увеличив- шейся «миграции» медицинских работников из одного госпиталя в другой, из одного региона в другой, Профсоюзу удается удерживать свое преимущество в медицинских организациях перед иными представителями работников, что позволяет заключать эффективные региональные соглашения и коллективные до- говоры, позволяет защищать трудовые права и законные интересы членов профсоюза.

О первичках Профсоюза и колдоговорах в организациях, подведомственных Минздраву РФ и Роспотребнадзору рассказала начальник отдела социального партнёрства правового управления Ольга Суна. По ее словам, в каждом федеральном округе есть возможность создания новых первичных профсоюзных организаций. Эту и другую аналитическую информацию позволил сделать недавний мониторинг, который был проведен специалистами правового управления Профсоюза.

Напомним, в последнее время Профсоюз существенно усилил взаимодействие со своими социальными партнёрами. Так, накануне было заключено отраслевое соглашение с Роспотребнадзором. Разработанный Профсоюзом документ значительно расширил преференции сотрудников Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, которые предусмотрены законодательством.

На заседании Президиума 18 руководителей региональных и межрегиональных организаций Профсоюза получили почетные грамоты из рук Председателя Профсоюза Анатолия Домникова.

Почетную грамоту за организацию работы по выполнению уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза получила председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Ирина Смирнова. «Это наша общая награда за правозащитную деятельность, – обратилась она к профактиву Алтайской краевой организации Профсоюза, – наш с вами труд оценен Центральным комитетом Профсоюза. Будем работать дальше! Вместе!»

А 1 июня начал работу IV Пленум Профсоюза, посвященный актуальным вопросам охраны труда, в котором приняли участие профлидеры из 80 регионов России и зарубежные коллеги из дружественных стран. В его работе приняли участие представители министерств и ведомств, ведущие российские эксперты в сфере охраны труда.

Руководитель Профсоюза Анатолий Домников в своем докладе определил охрану труда как приоритетную задачу организации, ведь в отрасли до сих пор регистрируются ее многочисленные нарушения. Например, работодатели часто не учитывают вредные факторы, такие как химический и биологический, и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.

По результатам профсоюзного мониторинга за 2021 год две трети заболеваний коронавирусом среди медицинских работников, работавших с ковидными больными, признаны страховыми случаями с выплатами в размере 68 811 рублей. Контроль таких компенсаций – особая статья в деятельности организации, сказал Анатолий Домников. Для этого Профсоюз добился включения своих представителей в комиссии по расследованию случаев заболевания работника.

Медицинская отрасль находится на втором месте после добывающей промышленности по количеству профессиональных заболеваний. Осложнения из-за ковида большинства из них – смертельны. Профсоюз в 2022 году вынес этот вопрос на Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Пленум постановил организовать совместно с Минздравом комиссию по регулированию социально-трудовых отношений при ЦК Профсоюза. Провести консультации по введению в органы исполнительной власти специалистов по охране труда.

Для Алтайской краевой организации самой важной задачей на ближайшее время объявлено избрание уполномоченных профсоюза по охране труда в каждой первичной профсоюзной организации и обучение этой категории профактива.

На IV Пленуме ЦК Профсоюза подписано соглашение между Профсоюзом здравоохранения РФ и Фондом обязательного медицинского страхования (ФОМС). Председатель ФОМС Илья Баланин, приветствуя участников Пленума, подтвердил намерение активно взаимодействовать с Профсоюзом как по вопросам оплаты, так и по вопросам охраны труда. Кроме того, для развития социального партнерства планируется создавать координационные и совещательные рабочие и экспертные группы.

2 июня проходил семинар для председателей региональных организаций Профсоюза: «Профсоюз 360» по цифровизации, в частности, внедрению в работу системы «Битрикс24». В приветственном слове лидер Профсоюза Анатолий Домников отметил чрезвычайную важность этой работы. По его словам, цифровизация – объективный процесс и Профсоюзу важно в него вписаться, чтобы не потерять возможности взаимодействия со своими партнерами.

Руководитель агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» Алексей Дмитриев подчеркнул, что Профсоюз — один из лидеров цифровизации, но необходимо объединить его информационные ресурсы в единую систему «Битрикс 24». К ее достоинствам относится доступность для профсоюзных организаций, мультиплатформенность – система работает не только на всех основных компьютерных операционных системах, но и на мобильных платформах.

Решения Пленума Профсоюза и Президиума обозначили перед региональными и первичными профсоюзными организациями целый ряд основополагающих задач:

• усиление мотивации профсоюзного членства;

• укрепление организационной структуры профсоюза;

• активизацию работы правовой и технической инспекций труда Профсоюза;

• перевод профсоюзных организаций на электронный документооборот.

Ну что же, скорректируем свои планы и продолжим работать на страже трудовых прав и законных интересов работников здравоохранения. По информации Алтайской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения РФ.