Работодателям Заринска рассказали о путях повышения эффективной занятости населения
Работодателям Заринска рассказали о путях повышения эффективной занятости населения
В регионе центры занятости населения проводят Единые информационные дни по различным вопросам трудоустройства, возникающим трудностям и путям их решений. 4 апреля обсуждаемой темой стало «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения».
В Заринске на Едином информационном дне присутствовало более 20 работодателей города. Участниками встречи стали представители работодателей, профсоюзных организаций, органов местного самоуправления. На ней выступали представитель администрации города Анастасия Горбач и председатель координационного совета организаций профсоюзов Заринска Валентина Андреева.
Анастасия Евгеньевна рассказала о критериях социальной ответственности работодателей: соблюдении квоты приёма на работу инвалидов, социальном партнёрстве, размерах заработной платы и другом, а также об условиях участия в ежегодном краевом конкурсе «Лучший социально-ответственный работодатель года». Валентина Михайловна затронула вопросы снижения заработных плат, уменьшения численности профсоюзного членства, подчеркнув необходимость создания первичек на предприятиях и заводах, где они еще не созданы.
Читайте больше
В Сибири завершился окружной этап молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв-2021»
С 22 по 25 сентября в городе Иркутске прошел семинар профсоюзной молодежи Сибирского федерального округа, в рамках которого состоялся окружной этап Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв – 2021». На Иркутской земле собрались 25 молодых профсоюзных лидера, победители первого этапа – онлайн-квеста.
Встреча не просто с коллегами – с друзьями...
Глава ФНПР Михаил Шмаков выступил с докладом «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России»
1 ноября сотни профсоюзных лидеров со всей страны собрались в Колонном зале дома союзов в Москве на торжественное заседание Генсовета, главная тема которого обозначена следующим образом: «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
