Разговор с властью
Разговор с властью
В Залесовском муниципальном округе в рамках недели активных действий профсоюзов состоялся круглый стол. Диалог с властью – встреча руководителей администрации округа и лидеров профсоюза, чтобы поговорить на равных.
В работе круглого стола «Разговор с властью» приняли участие начальник управления по финансам Администрации Залесовского района Максим Сидоров и начальник отдела по образованию управления по социальной политике Администрации Залесовского муниципального округ Светлана Телятникова, председатели первичек учреждений образования, культуры, сотрудники Центральной библиотеки им. И. П. Кудинова.
На встрече обсудили вопросы по заработной плате, условиям труда в спортивных залах в школах, благоустройство территории учебных заведений, выплаты больничных листов и другие.
Работников культуры и образования интересовало, почему произошло повышение зарплаты, которое они не заметили. Еще большую дискуссию вызвали вопросы питания детей в детском саду «Пчёлка», «Ромашка», благоустройство территории Заплывинской школы.
Разговор получился прямолинейным, открытым, честным. Умение разрешить проблемы, возникающие в повседневной жизни, дискуссии – доказательство того, что такая форма общения, как круглый стол, необходима.
Председатели первичек рассказали об обстановке в трудовых коллективах, пожелали всем здоровья и мирного неба.
Читайте больше
В Алтайском крае не продлили период нерабочих дней
Введённый по Указу Президента страны период нерабочих дней завершится в воскресенье.
О неправомерном решении Гагаринского суда. Сообщение пресс-службы ФНПР
12 августа решением Гагаринского суда города Москвы был практически полностью поддержан иск Генеральной прокуратуры к ФНПР и сотне добросовестных приобретателей объектов, которые некогда находились в профсоюзной собственности.
Их судьба – это дорога
Представители дорожной отрасли края выявили настоящих профессионалов своего дела, а еще обсудили с губернатором региона перспективы развития дорожной сети.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?