С новым 2024 годом!
С новым 2024 годом!
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
Уходящий в историю год был непростым для всех нас, но он показал, что в единстве и сотрудничестве мы способны сделать многое. Мы с вами старались работать так, чтобы на каждом уровне, будь то первичная, районная, городская или краевая организация, члены нашего профобъединения всегда и во всём ощущали наше внимание, поддержку и защиту. Искренняя благодарность всем, кто на протяжении этого года своим отношением к делу доказывал: «Профсоюз — это сила!».
Нам многое удалось сделать в юбилейном 2023 году. 75-летняя годовщина создания Алтайского краевого союза организаций профсоюзов по-новому осветила огромный потенциал краевого объединения. Для Алтайского крайсовпрофа ориентиром в ежедневной работе, как и прежде, оставалось следование базовым задачам – достижению справедливого уровня заработной платы работников, обеспечению безопасных условий труда и контролю за соблюдением трудового законодательства. Совместная работа с профактивом в вопросах оздоровления членов профсоюза, активизации молодежной политики, постановки информационной работы – все то, чем запомнился нам уходящий год.
Конечно, не всё из задуманного нам удалось выполнить. Но мы с вами объективно оцениваем собственную работу, делаем необходимые выводы, и продолжаем ставить перспективные задачи, а, следовательно, сообща сможем их решать.
Наша с вами сила, сила Профсоюза – в единстве и сотрудничестве! Уверен, что новый год станет для профсоюзных организаций Алтайского края годом новых, заслуженных побед и свершений.
Но успехи в работе невозможны без главного – крепкого здоровья, семейного благополучия, веры в себя, свои силы, которые вдохновляют на благие устремления и добрые дела.
Мира, процветания и благополучия вам и вашим близким!
Иван ПАНОВ, Председатель Алтайского краевого союза
организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа)
Читайте больше
В большинстве случаев соцконтракт не помог преодолеть бедность
Специалисты Общероссийского народного фронта (ОНФ) по поручению президента РФ проанализировали эффективность соцконтрактов и пришли к выводу, что эта мера поддержки не помогла большинству граждан преодолеть бедность, сообщает РБК.
Зарплаты сотрудникам увеличили 74% компаний малого бизнеса
74,1% представителей российского малого бизнеса в этом году платили своим сотрудникам более высокие зарплаты и премии. Об этом со ссылкой на исследование Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт» пишет газета «Известия».
Профсоюзное анкетирование продолжается
Напоминаем Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) совместно с Алтайским институтом труда и права проводит исследование по актуальным проблемам профсоюзного движения.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?