С заботой о природе и родном предприятии
С заботой о природе и родном предприятии
20 апреля на Бийском олеумном заводе (филиал федерального казенного предприятия «Завод имени Я.М. Свердлова») состоялся общезаводской субботник.
Добрая традиция субботников, объединяющая весь коллектив и пришедшая из прошлого, осталась актуальной и в наши дни. Около 700 работников предприятия вышли на благоустройство территории и для наведения порядка после зимнего периода.
За каждым цехом и отделом были закреплены участки, все участники получили инвентарь и приступили к работе в приподнятом настроении. Для поднятия эмоционального состояния и корпоративного духа профсоюзный комитет обеспечил участников субботника сухим пайком из средств профкома. Молодые сотрудники заводоуправления организовали музыкальное сопровождение.
Некоторые работники пришли на субботник даже с детьми. Благодаря слаженной работе, вся прилегающая территория была быстро приведена в порядок. Солнечная погода способствовала бодрому настроению и трудоспособности.
Спасибо большое всем участникам субботника, что проявили заботу о природе и внесли свой вклад в благоустройство родного предприятия.
По информации ППО
Бийского олеумного завода
Читайте больше
Специалисты Алтайского Росреестра приняли участие в акциях, посвященных событиям Великой Отечественной войны
В рамках празднования Дня Победы сотрудники Управления, в том числе члены Молодежного совета Управления, приняли активное участие в ежегодном создании «Аллеи памяти» на странице Управления официального сайта Росреестра, посвященной ветеранам и участникам Великой Отечественной войны.
Мишустин сообщил о снижении инфляции в России
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что за полгода инфляция в России снизилась на 5% и к концу октября составила 13%, пишет ФАН. В апреле 2022 года инфляция фиксировалась на уровне 18%.
Весна и труд – майские прерогативы человека труда!
В Бийске прошел Первомайский митинг профсоюзов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
